Odwaga w przywództwie. Cztery kompetencje autentycznego lidera

Książka

Odwaga w przywództwie. Cztery kompetencje autentycznego lidera

  • Wydawnictwo: MT Biznes
  • Rok wydania: 2020
  • ISBN: 9788380877764
  • Ilość stron: 360
  • Format: 14.0 x 22.0 cm
  • Oprawa: Miękka ze skrzydełkami
Wysyłka:
Dzisiaj*Zamówienie złożone do godz. 12.00 (nie dotyczy przedpłat zaksięgowanych po godz. 12.00). Przy zamówieniu większej ilości egzemplarzy czas realizacji zamówienia może ulec wydłużeniu.
Cena katalogowa 49,90 PLN brutto
Cena dostępna po zalogowaniu
Dodaj do Schowka
Zaloguj się
Przypomnij hasło
×
×
Cena 49,90 PLN
Dodaj do Schowka
Zaloguj się
Przypomnij hasło
×
×

Opis: Odwaga w przywództwie. Cztery kompetencje autentycznego lidera - Brené Brown

Co robić, aby kształtować odważniejszych, śmielszych liderów i jak zaszczepić odwagę w kulturze organizacji?

Jak budować środowiska pracy, które sprzyjają poczuciu przynależności i twórczej swobody wśród pracowników?




Brené Brown
, autorka pięciu bestsellerów New York Timesa, od ponad dwudziestu lat bada emocje i doświadczenia nadające sens naszemu życiu, a przez ostatnich siedem lat poświęciła wiele czasu na pracę z wpływowymi liderami i zespołami z całego świata. W niniejszej książce, w typowy dla siebie i uwielbiany przez czytelników sposób, udziela odpowiedzi na powyższe pytania, powołując się na wyniki swoich badań, a przy okazji przywołując liczne anegdoty i przykłady.



Na odważne przywództwo składają się cztery kompetencje, których można się nauczyć, które mają konkretne przejawy w praktyce i które można mierzyć. Aby jednak się pewnych rzeczy nauczyć, a innych oduczyć, potrzeba śmielszej pracy, trudnych rozmów i wielkoduszności. Czy to jest proste? Nie!



Ponieważ nie zawsze odruchowo przedkładamy odwagę nad wygodę. Czy jednak warto się wysilać? Zdecydowanie tak! Chcemy się przecież wykazywać odwagą w życiu i w pracy. W jaki więc sposób możemy realizować koncepcję odważnego przywództwa?



Odważny lider
to ktoś, kto bierze na siebie odpowiedzialność za poszukiwanie potencjału w pomysłach i innych ludziach, a potem z odwagą ten potencjał rozwija.

Odważny lider nie udaje, że zna odpowiedź na każde pytanie, tylko niezmiennie wykazuje się ciekawością i stara się zadawać właściwe pytania.

Odważny lider wie, że władza nie jest skończonym zasobem, który należy w jak największym stopniu zachowywać dla siebie. Wie, że władzy można mieć więcej, jeśli się nią dzieli z innymi.

Odważny lider nie unika trudnych rozmów ani trudnych sytuacji, a kiedy trzeba, potrafi się wykazać wrażliwością.



Liderzy najróżniejszych organizacji - począwszy od małych start-upów, przez firmy rodzinne, organizacje non profit i organizacje społeczne, a na firmach z listy Fortune 50 skończywszy - mogą stać się lepszymi przywódcami, o ile nauczą się właściwie korzystać ze swoich zasobów empatii, zdolności do budowania więzi czy odwagi. Ta książka daje liderom praktyczne narzędzia, które pozwolą im uniknąć marnowania czasu na próby nieefektywnego i nieproduktywnego zarządzania zachowaniem własnym i innych.

Kraj produkcji: PL

Producent:
MT Biznes Sp. z o.o.
ul. Jutrzenki 118
02-230 Warszawa (PL)
tel: 665 055 813
email: zamowienia@mtbiznes.pl

Sprawdź fragment (PDF 1169 KB)


Szczegóły: Odwaga w przywództwie. Cztery kompetencje autentycznego lidera - Brené Brown

Tytuł: Odwaga w przywództwie. Cztery kompetencje autentycznego lidera
Autor: Brené Brown
Wydawnictwo: MT Biznes
ISBN: 9788380877764
Tytuł oryginału: Dare to Lead: Brave Work. Tough Conversations. Whole Hearts.
Tłumacz: Witkowska Magda
Języki: polski
Rok wydania: 2020
Ilość stron: 360
Format: 14.0 x 22.0 cm
Oprawa: Miękka ze skrzydełkami
Waga: 0.475 kg
Kraj produkcji: PL


Recenzje: Odwaga w przywództwie. Cztery kompetencje autentycznego lidera - Brené Brown

Zaloguj się
Przypomnij hasło
×
×


Podobne do: Odwaga w przywództwie. Cztery kompetencje autentycznego lidera - Brené Brown



Klienci, którzy kupili oglądany produkt kupili także: