Opis: Zarządzanie kapitałem ludzkim - Agnieszka Wojtczuk-Turek

Problematyka książki wpisuje się w niezwykle ważny i aktualny nurt idei zrównoważonego rozwoju, której implementacja w firmach ma zapewnić jednocześnie korzyści ekonomiczne, społeczne i ukierunkowane na środowisko, dostarczając interesariuszom wewnętrznym i zewnętrznym określonych wartości.



Sustainable human resource management wspiera ideę zrównoważonego rozwoju organizacji, kładzie nacisk na sprawiedliwe traktowanie, dba o rozwój, zakłada rozwój kompetencji pracowników, promuje równowagę praca-życie. Zaproponowane przez autorów podejście wykracza poza działania jedynie środowiskowe (green HRM i green behavior) i odwołuje się do szerokiego spektrum oddziaływań, jakie specjaliści HR mogą proponować swoim pracownikom.



Autorzy objęli przedmiotem swoich rozważań teoretycznych oraz badań empirycznych ważny dla teorii zarządzania zasobami ludzkimi (ZZL) problem badawczy, odpowiadający także na aktualne oraz przyszłe potrzeby praktyki gospodarczej. Publikacja dotyczy kształtowania procesu ZZL w taki sposób, by stymulował on osiąganie celów zrównoważonego rozwoju. Autorzy starają się odpowiedzieć na pytanie, w jaki sposób HRM i projektowanie systemów pracy może przyczynić się do zrównoważonego rozwoju organizacji biznesowych. (…) W książce przedstawiono opis rezultatów badań jakościowych oraz ilościowych, a także wstępnych metaanaliz dotyczących efektów zrównoważonego i zielonego ZKL. - dr hab. Katarzyna Piwowar-Sulej, prof. UEW

Szczegóły: Zarządzanie kapitałem ludzkim - Agnieszka Wojtczuk-Turek

Tytuł: Zarządzanie kapitałem ludzkim
Autor: Agnieszka Wojtczuk-Turek
Wydawnictwo: Wydawnictwo Naukowe PWN
Kod paskowy: 9788301221768
ISBN: 978-83-01-22176-8
Rok wydania: 2022
Ilość stron: 268
Format: 16.5 x 23.5 cm
Oprawa: miękka

Recenzje: Zarządzanie kapitałem ludzkim - Agnieszka Wojtczuk-Turek