Restrukturyzacja. Wprowadzanie trudnych zmian z korzyścią dla organizacji i pracowników

Książka

Restrukturyzacja. Wprowadzanie trudnych zmian z korzyścią dla organizacji i pracowników

  • Wydawnictwo: Wolters Kluwer
  • Rok wydania: 2022
  • ISBN: 9788382862829
  • Ilość stron: 236
  • Format: 20.5 x 14.5 cm
  • Oprawa: Miękka
Wysyłka:
1-3 dni robocze + czas dostawy*Przy zamówieniu większej ilości egzemplarzy czas realizacji zamówienia może ulec wydłużeniu
Cena katalogowa 59,00 PLN brutto
Cena dostępna po zalogowaniu
Dodaj do Schowka
Zaloguj się
Przypomnij hasło
×
×
Cena 59,00 PLN
Dodaj do Schowka
Zaloguj się
Przypomnij hasło
×
×

Opis: Restrukturyzacja. Wprowadzanie trudnych zmian z korzyścią dla organizacji i pracowników - Opracowanie zbiorowe

Książka dotyczy prawnych, społecznych oraz praktycznych wyzwań, przed jakimi stoją firmy, które decydują się na wprowadzenie zmian o charakterze restrukturyzacyjnym oraz działań, jakich takie plany wymagają. Autorzy, zajmujący się zawodowo projektami restrukturyzacyjnymi dla firm z różnych branż, dzielą się w publikacji swoim wieloletnim doświadczeniem w tym zakresie. Czytelnik znajdzie tu omówienie m.in. takich tematów jak: zarządzanie talentami i karierą wewnątrz organizacji (upskilling i reskilling); wyzwania formalnoprawne i praktyki w zakresie zwolnień; udzielanie wsparcia zwalnianym pracownikom w poszukiwaniu nowej pracy (outplacement); programy dobrowolnych odejść jako alternatywa dla zwolnień lub ich znacznego zmniejszenia (najczęstsze obawy i największe korzyści); wyzwania stojące przed organizacjami podczas fuzji i przejęć; restrukturyzacja w Polsce na tle innych krajów europejskich. Ciekawym uzupełnieniem treści książki są prognozy autorów w zakresie najważniejszych trendów oraz ich wpływu na przyszłe procesy restrukturyzacyjne.



Publikacja przeznaczona jest przede wszystkim dla pracowników działów kadr, menadżerów oraz przedsiębiorców. Ze względu na swój praktyczny oraz kompleksowy charakter zainteresuje również prawników zawodowo zajmujących się sprawami z zakresu prawa pracy oraz pracowników naukowych.


Szczegóły: Restrukturyzacja. Wprowadzanie trudnych zmian z korzyścią dla organizacji i pracowników - Opracowanie zbiorowe

Tytuł: Restrukturyzacja. Wprowadzanie trudnych zmian z korzyścią dla organizacji i pracowników
Autor: Opracowanie zbiorowe
Wydawnictwo: Wolters Kluwer
Seria: HR
ISBN: 9788382862829
Języki: polski
Rok wydania: 2022
Ilość stron: 236
Format: 20.5 x 14.5 cm
Oprawa: Miękka


Recenzje: Restrukturyzacja. Wprowadzanie trudnych zmian z korzyścią dla organizacji i pracowników - Opracowanie zbiorowe

Zaloguj się
Przypomnij hasło
×
×


Klienci, którzy kupili oglądany produkt kupili także: