Opis: Job Crafting. Nowa metoda budowania zaangażowania i poczucia sensu pracy - Agnieszka Łądka-Barańska, Malwina Puchalska-Kamińska

Job crafting jest metodą zwiększania zaangażowania pracowników i wspierania ich w budowaniu poczucia sensu pracy. Polega na dokonywaniu przez nich fizycznych oraz poznawczych zmian w sposobie wykonywania pracy, stosunku do niej lub w relacjach ze współpracownikami. Ta potwierdzona naukowo koncepcja zyskuje popularność wśród psychologów pracy i praktyków HR w krajach zachodnich, USA i Skandynawii. Autorki opisują sposoby na adaptację narzędzi job craftingu do polskiej kultury oraz wdrażanie ich z sukcesem w firmach.



W kolejnym wydaniu zaprezentowano m.in.:

• zalecane działania sprzyjające tworzeniu kultury przekształcania pracy w organizacji,

• przewodnik, jak krok po kroku przeprowadzić warsztaty job craftingowe,

• opisy przykładów praktycznego zastosowania narzędzi job crafting w polskich firmach w formie case study,

• sposoby na budowanie relacji w zespołach rozproszonych lub pracujących w trybie pracy hybrydowej,

• rolę wzmacniania zdrowia psychicznego pracowników poprzez profilaktykę wypalenia zawodowego oraz budowanie bezpieczeństwa psychologicznego.



Książka przeznaczona jest dla menedżerów i osób zatrudnionych w działach HR. Zainteresuje także psychologów pracy i organizacji.



Pierwsze wydanie publikacji zostało uznane za najlepszą książkę popularyzatorską w konkursie Polskiego Towarzystwa Psychologii Pozytywnej „Pozytyw” na najlepszą publikację z zakresu psychologii pozytywnej.



„Poszerzone wydanie książki genialnie wpisuje się w aktualne trendy rynku, uwypuklone przez pandemię: konieczność elastycznego podejścia do pracy, ciągłe jej usprawnianie czy trudność w tworzeniu jednego rozwiązania pasującego wszystkim zatrudnionym. Upodmiotowienie pracowników w kształtowaniu swojej sytuacji zawodowej wydaje się dobrą odpowiedzią na współczesne wyzwania. Autorki zręcznie nawiązują do tej sytuacji i pokazują, jak job crafting może wspomóc organizacje w dzisiejszych czasach” - Dr Marta Roczniewska

Szczegóły: Job Crafting. Nowa metoda budowania zaangażowania i poczucia sensu pracy - Agnieszka Łądka-Barańska, Malwina Puchalska-Kamińska

Tytuł: Job Crafting. Nowa metoda budowania zaangażowania i poczucia sensu pracy
Autor: Agnieszka Łądka-Barańska, Malwina Puchalska-Kamińska
Wydawnictwo: Wolters Kluwer
Seria: HR
ISBN: 9788382868425
Języki: polski
Rok wydania: 2022
Ilość stron: 224
Format: 20.5 x 14.5 cm
Oprawa: Miękka

Recenzje: Job Crafting. Nowa metoda budowania zaangażowania i poczucia sensu pracy - Agnieszka Łądka-Barańska, Malwina Puchalska-Kamińska

Klienci, którzy kupili oglądany produkt kupili także:

Atomowe nawyki. Drobne zmiany, niezwykłe efekty James Clear