Jak uwieść szefa

,

Książka

Jak uwieść szefa

,

  • Wydawnictwo: HarperCollins
  • Rok wydania: 2022
  • ISBN: 9788327688637
  • Ilość stron: 320
  • Format: 10.7x17.0cm
  • Oprawa: Miękka
Wysyłka:
1 - 2 dni robocze + czas dostawy*Przy zamówieniu większej ilości egzemplarzy czas realizacji zamówienia może ulec wydłużeniu
Cena katalogowa 21,99 PLN brutto
Cena dostępna po zalogowaniu
Dodaj do Schowka
Zaloguj się
Przypomnij hasło
×
×
Cena 21,99 PLN
Dodaj do Schowka
Zaloguj się
Przypomnij hasło
×
×

Opis: Jak uwieść szefa - Rock Joanne, Booth Karen

Joanne Rock – Jak uwieść szefa (Ways to Tempt the Boss)

Lucas podejrzewa, że Blair Wescott, nowa pracownica Deschamps Cosmetics, może być szpiegiem korporacyjnym. Pracowała w wielu innych firmach i ma rozległe znajomości. Lucas jej nie ufa, lecz Blair fascynuje go i podnieca, co rodzi w nim frustrację. Lecz gdy Blair zaczyna zachowywać się prowokująco – wszak obiecał jej, że w jego ramionach znajdzie ukojenie – traci dla niej głowę. Ma tylko nadzieję, że w chwili uniesienia Blair się zdradzi...


Karen Booth – Kąpiel, deser, seks (Best Laid Wedding Plans)

Autumn jest organizatorką wesel w luksusowym kurorcie. Jej reputacja została ostatnio nadszarpnięta przez zerwane zaręczyny i skandal medialny związany z ojcem. Jeśli chce zachować pracę, musi się zrehabilitować i osiągnąć sukces. Jej wysiłki ma ocenić Grey, jeden z właścicieli kurortu. Od pierwszej chwili między nimi iskrzy. Autumn chciałaby ułożyć sobie życie, Grey jednak unika związków. Nie wierzy w coś takiego jak prawdziwa miłość, ale lubi seks...


Szczegóły: Jak uwieść szefa - Rock Joanne, Booth Karen

Tytuł: Jak uwieść szefa
Autor: Rock Joanne, Booth Karen
Wydawnictwo: HarperCollins
Seria: GORĄCY ROMANS DUO
ISBN: 9788327688637
Języki: angielski
Rok wydania: 2022
Ilość stron: 320
Format: 10.7x17.0cm
Oprawa: Miękka


Recenzje: Jak uwieść szefa - Rock Joanne, Booth Karen

Zaloguj się
Przypomnij hasło
×
×


Klienci, którzy kupili oglądany produkt kupili także:

Inne pozycje tego autora: Rock Joanne, Booth Karen (2)