Opis: Budowa Systemu Wynagrodzeń. Teoria i praktyka

Jest to pierwsza na polskim rynku publikacja prezentująca teoretyczne i praktyczne aspekty zarządzania wynagrodzeniami, tzw. Compensation & Benefits. Autorzy opisują, jak skutecznie opracować i wdrożyć politykę wynagrodzeń i świadczeń dodatkowych, aby wpływała pozytywnie na motywację i zaangażowanie pracowników, a jednocześnie przyczyniała się do realizacji celów biznesowych organizacji.



W książce poruszono m.in. takie zagadnienia jak:

• istota wynagradzania i model Total Rewards,


• opis stanowiska pracy,


• wartościowanie i mapowanie stanowisk,


• taryfikatory i siatki płac,


• budowa systemu płac zmiennych,


• zasady tworzenia polityki benefitowej,


• badanie efektywności przyjętej strategii wynagradzania.

Autorzy odnoszą się do wyzwań mających wpływ na rynek wynagrodzeń: digitalizacji, inflacji, czy niespokojnej sytuacji gospodarczej i geopolitycznej. Uwzględniają też najnowsze regulacje prawne m.in. w zakresie transparentności wynagrodzeń.



Uzupełnieniem treści publikacji są dodatkowe materiały dostępne na stronie profinfo po wpisaniu zamieszczonego w książce kodu aktywacyjnego. Zawierają one aktualne informacje o dostawcach raportów płacowych w Polsce oraz przykłady wdrożenia dobrych praktyk rynkowych w zakresie benefitów.



Książka przeznaczona jest dla pracowników działów kadr, menadżerów, specjalistów z dziedziny ZZL, a także dla słuchaczy studiów podyplomowych kierunków związanych z zasobami ludzkimi i wynagrodzeniami.

Szczegóły: Budowa Systemu Wynagrodzeń. Teoria i praktyka

Tytuł: Budowa Systemu Wynagrodzeń. Teoria i praktyka
Wydawnictwo: Wolters Kluwer
ISBN: 9788383286013
Języki: polski
Rok wydania: 2023
Ilość stron: 224
Oprawa: Miękka
Redakcja: Liksza Joanna

Recenzje: Budowa Systemu Wynagrodzeń. Teoria i praktyka

Klienci, którzy kupili oglądany produkt kupili także:

Bardzo dużo kiełbasek Yuval Zommer