Opis: Employee journey - Artur Dzięgielewski

Oto kompletny narzędziownik obszaru Human Resources w organizacji!

Employee journey, czyli po polsku „podróż pracownika”, ma kilka etapów. Pracownik przechodzi w firmie przez trzy zasadnicze fazy: najpierw jest rekrutowany, potem realizuje zadania, które mu przydzielono, wreszcie – rozstaje się z organizacją. Na każdym z tych etapów powinien mu towarzyszyć przedstawiciel działu HR. To on jest przewodnikiem pracownika w tej podróży, a jednocześnie wizytówką organizacji, która rekrutuje, zatrudnia i ostatecznie się z nim rozstaje.

Ta książka to kompletny przewodnik nie tylko dla przedstawicieli działów HR, ale i dla wszystkich, którym temat zarządzania zasobami ludzkimi jest bliski, napisany ze szczególnym uwzględnieniem employee journey. Dowiesz się z niej, jakie zadania stoją przed organizacją w obszarze zarządzania kapitałem ludzkim. Nauczysz się, jak rozmawiać z potencjalnymi kandydatami do pracy. Przeczytasz o zasadach skutecznego onboardingu, czyli takiego, dzięki któremu nowi pracownicy zechcą związać się z organizacją na dłużej. Zyskasz narzędzia pozwalające ich utrzymać – takie, jakimi posiłkują się prężnie działające firmy. Dowiesz się też, jak przeprowadzić bezbolesny dla obu stron offboarding, czyli jak rozstać się z pracownikiem w dobrej atmosferze, bez wzajemnych żalów.

Szczegóły: Employee journey - Artur Dzięgielewski

Tytuł: Employee journey
Podtytuł: Od rekrutacji do ostatniego dnia w pracy
Autor: Artur Dzięgielewski
Wydawnictwo: Onepress
ISBN: 9788383221441
Języki: polski
Rok wydania: 2023
Ilość stron: 224
Format: 16.5x23.5cm
Oprawa: Miękka
Waga: 0.53 kg

Recenzje: Employee journey - Artur Dzięgielewski

Klienci, którzy kupili oglądany produkt kupili także:

Kodeks Pracy 2023 Praktyczny komentarz z przykładami