Opis: Organizacyjne wyzwania wobec zrównoważonego zarządzania zasobami ludzkimi - Małgorzata Tyrańska, Urszula Bukowska, Ireneusz Rynduch, Mariusz Sołtysik, Konrad Szczukiewicz, Konrad Szczukiewicz

Celem opracowania jest przedstawienie wybranych organizacyjnych aspektów, potraktowanych jako wyzwania wymagające dodatkowego wysiłku w celu wdrożenia do praktyki przedsiębiorstw zasad złożonej, interdyscyplinarnej koncepcji zrównoważonego zarządzania zasobami ludzkimi, zakładającej współistnienie i traktowanie na równi trzech wymiarów – społecznego, ekologicznego i ekonomicznego. W opracowaniu obok zaprezentowania istoty koncepcji, funkcji oraz znaczenia zrównoważonego zarządzania zasobami ludzkimi dla przedsiębiorstwa i pracowników omówiono takie organizacyjne aspekty jak transformację zarządzania przedsiębiorstwem na model zrównoważony, możliwe do zastosowania w ramach zrównoważonego zarządzania zasobami ludzkimi mierniki controllingu personalnego, a także kwestię zrównoważonego przywództwa, środowiska pracy oraz zatrudnialności, podkreślono znaczenie kompetencji zorientowanych na zrównoważoną działalność przedsiębiorstwa i metod ich rozwoju, omówiono koncepcję równowagi praca-życie oraz innowacyjne produkty wspierające zdrowie psychiczne i dobrostan pracowników start-upów.

Szczegóły: Organizacyjne wyzwania wobec zrównoważonego zarządzania zasobami ludzkimi - Małgorzata Tyrańska, Urszula Bukowska, Ireneusz Rynduch, Mariusz Sołtysik, Konrad Szczukiewicz, Konrad Szczukiewicz

Tytuł: Organizacyjne wyzwania wobec zrównoważonego zarządzania zasobami ludzkimi
Autor: Małgorzata Tyrańska, Urszula Bukowska, Ireneusz Rynduch, Mariusz Sołtysik, Konrad Szczukiewicz, Konrad Szczukiewicz
Wydawnictwo: edu-Libri
ISBN: 9788366395398
Języki: polski
Rok wydania: 2024
Ilość stron: 168
Format: 23.5x16.5cm
Oprawa: Miękka
Waga: 0.3 kg

Recenzje: Organizacyjne wyzwania wobec zrównoważonego zarządzania zasobami ludzkimi - Małgorzata Tyrańska, Urszula Bukowska, Ireneusz Rynduch, Mariusz Sołtysik, Konrad Szczukiewicz, Konrad Szczukiewicz