Opis: Kadry i płace w instytucjach kultury

„Kadry i płace w instytucjach kultury 50 praktycznych porad” to niezbędnik dla każdego, kto zajmuje się zagadnieniami szeroko pojętego prawa pracy w instytucjach kultury. To publikacja, która w przystępny i praktyczny sposób porządkuje najważniejsze zagadnienia związane z zatrudnieniem, wynagradzaniem i prawidłowym rozliczaniem pracowników sektora kultury – od umów i ewidencji czasu pracy, przez dodatki i nagrody, po specyfikę świadczeń socjalnych.
Autorzy – praktycy z wieloletnim doświadczeniem – prowadzą czytelnika przez 50 konkretnych, rzeczywistych problemów, z jakimi mierzą się kadrowi i pracownicy działów finansowo-kadrowych instytucji kultury. Każda porada to zwięzłe i praktyczne wyjaśnienie, jak działać zgodnie z przepisami i bezpiecznie dla instytucji.
To kompendium wiedzy powstało z myślą o realnych potrzebach instytucji kultury: domów kultury, bibliotek, muzeów, teatrów i galerii. Książka pomaga zrozumieć niuanse wynikające ze szczególnej pozycji instytucji kultury w przepisach prawa pracy i finansów publicznych.
W książce zamieszczamy również dwa akty prawne, niezbędne do codziennej pracy:
• ustawę o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej oraz
• rozporządzenie w sprawie wynagradzania pracowników instytucji kultury.
Dzięki temu książka jest praktycznym narzędziem w codziennej pracy.

Szczegóły: Kadry i płace w instytucjach kultury

Tytuł: Kadry i płace w instytucjach kultury
Podtytuł: 50 praktycznych porad
Wydawnictwo: Wiedza i Praktyka
ISBN: 9788384092057
Języki: polski
Rok wydania: 2025
Ilość stron: 200
Oprawa: Miękka

Recenzje: Kadry i płace w instytucjach kultury