Opis: Zarządzanie kontraktem psychologicznym - Wellin Michael

Michael Wellin, psycholog biznesu i konsultant świadczący usługi na rzecz firm komercyjnych i organizacji społecznych, dowodzi na podstawie swoich doświadczeń oraz wyników najnowszych badań z dziedziny zachowań organizacyjnych, że kontrakt psychologiczny - rozumiany jako umowa osobista zawierana w miejscu pracy - jest jednym z najbardziej skutecznych narzędzi polepszania jakości środowiska pracy i jednocześnie poprawiania wyników organizacji.



Geneza koncepcji kontraktu psychologicznego i przedstawienie form, jakie przyjmuje on dzisiaj, są punktem wyjścia dla systematycznego omówienia podstawowych zagadnień, do których należą:

praktyczny wymiar umowy osobistej - zawieranie umowy oraz konsekwencje jej naruszania,

model funkcjonowania umowy osobistej uwzględniający ciągłe zmiany charakterystyczne dla relacji w miejscu pracy,

typy umów osobistych, metody ich kształtowania i zarządzania nimi,

zastosowanie kontraktu psychologicznego jako sposobu doskonalenia umiejętności przywódczych,

wykorzystanie umowy osobistej do wprowadzania zmian w kulturze organizacyjnej,

umowa osobista z perspektywy relacji międzyludzkich w świetle koncepcji analizy transakcyjnej.

Rozważania teoretyczne uzupełnione są licznymi przykładami, studiami przypadków i zestawem innowacyjnych narzędzi używanych do przebudowy kontraktów psychologicznych zawieranych w miejscu pracy, co czyni z książki przydatne źródło wiedzy i wskazówek nie tylko dla specjalistów ds. personalnych, lecz także kadry zarządzającej, konsultantów i menedżerów i wszystkich szczebli, zainteresowanych poprawą efektywności organizacji i jej pracowników.

Szczegóły: Zarządzanie kontraktem psychologicznym - Wellin Michael

Tytuł: Zarządzanie kontraktem psychologicznym
Podtytuł: Zaangażowanie pracowników w zwiększenie wydajności firmy
Autor: Wellin Michael
Wydawnictwo: Wolters Kluwer
Seria: ZARZĄDZANIE ZASOBAMI LUDZKIMI (HR)
ISBN: 9788375267129
Język oryginału: polski
Tłumacz: Wacowska Kaja
Języki: polski
Rok wydania: 2010
Ilość stron: 256
Format: 16.5x23.5cm
Oprawa: Miękka
Waga: 0.38 kg

Recenzje: Zarządzanie kontraktem psychologicznym - Wellin Michael