Pozytywna psychologia pracy i organizacji

,

Nowość

Pozytywna psychologia pracy i organizacji

,

  • Wydawnictwo: Wydawnictwo Naukowe PWN
  • Rok wydania: 2026
  • ISBN: 9788301248802
  • Ilość stron: 400
  • Format: 21.0 x 29.7 cm
  • Oprawa: Miękka
Wysyłka:
Przedsprzedaż - wysyłka po 2026-04-14*Przy zamówieniu większej ilości egzemplarzy czas realizacji zamówienia może ulec wydłużeniu
Cena katalogowa 119,00 PLN brutto
Cena dostępna po zalogowaniu
Dodaj do Schowka
Zaloguj się
Przypomnij hasło
×
×
Cena 119,00 PLN
Dodaj do Schowka
Zaloguj się
Przypomnij hasło
×
×

Opis: Pozytywna psychologia pracy i organizacji - Paweł Fortuna, Agnieszka Czerw

Oddajemy do rąk Czytelniczek i Czytelników kompendium wiedzy z zakresu pozytywnej psychologii pracy i organizacji, określanej popularnie jako „psychologia pozytywna biznesu”.



Treść podręcznika uporządkowano w dwóch częściach. Pierwsza z nich – Pozytywna organizacja – koncentruje się na idei rozkwitającej organizacji. Czytelnik znajdzie tu informacje na temat:


  • Pozytywnej kultury organizacyjnej oraz pozytywnego klimatu organizacyjnego

  • Pozytywnych stylów przywództwa

  • Dialogowości w funkcjonowaniu liderów

  • Zaufania jako kluczowego zasobu organizacyjnego

  • Zachowań obywatelskich w organizacji

  • Kreatywności w pracy

  • Równowagi między życiem zawodowym i osobistym


Druga część podręcznika – Szczęśliwy człowiek w pracy – koncentruje się na subiektywnej perspektywie pracownika i jego wewnętrznych zasobach psychologicznych. Poruszono w nim następujące problemy:


  • Konstrukty szczęścia, dobrostanu, rozkwitania i ich operacjonalizacja w badaniach psychologicznych

  • Siły charakteru i wzmacnianie kluczowych zasobów osobistych pracowników

  • Motywacja do pracy

  • Zaangażowanie w pracę

  • Optymalne doświadczenie (flow) w pracy i życiu codziennym

  • Job crafting

  • Dobrostan pracownika w perspektywie cyberpsychologii pozytywnej


Na polskim rynku wydawniczym nie było do tej pory tak kompleksowego przeglądu wiedzy zebranej zgodnie z paradygmatem pozytywnej psychologii biznesu. - dr hab. Sylwiusz Retowski, prof. Uniwersytetu SWPS



Zagadnienia ujęte w podręczniku zorganizowaliśmy wokół dwóch perspektyw: organizacyjnej i pracowniczej. Każdy rozdział składa się z przeglądu kluczowych koncepcji teoretycznych, not biograficznych wybranych badaczy, wyników najnowszych badań, praktycznych przykładów z obszaru biznesu oraz wskazówek dotyczących pomiaru istotnych zmiennych. Szczególną wartością podręcznika jest odwołanie do modeli i wyników badań opracowanych w Polsce. Na zakończenie każdego rozdziału przedstawiamy rekomendacje dla praktyków oraz pytania do refleksji i dyskusji – adresowane do studentów i środowiska akademickiego. - Ze Wstępu

Kraj produkcji: PL

Producent:
Wydawnictwo Naukowe PWN S.A.
Ul. Gottlieba Daimlera 2
02-460 Warszawa (PL)
tel: 226954800
email: [email protected]


Szczegóły: Pozytywna psychologia pracy i organizacji - Paweł Fortuna, Agnieszka Czerw

Tytuł: Pozytywna psychologia pracy i organizacji
Autor: Paweł Fortuna, Agnieszka Czerw
Wydawnictwo: Wydawnictwo Naukowe PWN
ISBN: 9788301248802
Języki: polski
Rok wydania: 2026
Ilość stron: 400
Format: 21.0 x 29.7 cm
Oprawa: Miękka
Kraj produkcji: PL


Recenzje: Pozytywna psychologia pracy i organizacji - Paweł Fortuna, Agnieszka Czerw

Zaloguj się
Przypomnij hasło
×
×


Inne pozycje tego autora: Paweł Fortuna, Agnieszka Czerw (1)