Opis: 7 prawdziwych powodów odchodzenia z pracy - Leigh Branham

Jak rozpoznać stany zniechęcenia wartościowych pracowników i w porę zapobiegać ich rezygnacjom z pracy.
Dzięki innowacyjnej koncepcji ?bodźców wypychających? pracowników z firmy i ?przyciągających? do niej, Leigh Branham zmienia nasze spojrzenie na kwestie utrzymywania najcenniejszych pracowników w organizacji. Okazuje się, że bardzo wiele osób odchodzi, ponieważ w nieuświadomiony sposób są wypychani przez własną macierzystą firmę, a nie dlatego, że przyciągają je lepsze warunki, które oferuje konkurencja. Są wypychani na tyle konsekwentnie i skutecznie, że gdy już pojawi się w ciekawa oferta na rynku, pracownikowi nie pozostaje nic innego, jak tylko złożyć wypowiedzenie. Każdemu z siedmiu przedstawionych przez autora powodów odchodzenia pracowników można zapobiegać skutecznie, i bez ponoszenia wielkich kosztów. Dzięki takim działaniom, jak właściwy dobór, wsparcie w miejscu pracy i dowartościowanie, firma jest w stanie zatrzymać wszystkich wartościowych pracowników. Poza przedstawieniem istoty problemu, autor opisuje również 54 techniki motywacji i angażowania pracowników, co w konsekwencji prowadzi do przekonania ich do pozostania w firmie. To nieoceniona pomoc w zmniejszaniu rotacji kadr.

Szczegóły: 7 prawdziwych powodów odchodzenia z pracy - Leigh Branham

Tytuł: 7 prawdziwych powodów odchodzenia z pracy
Autor: Leigh Branham
Wydawnictwo: Studio Emka
ISBN: 9788360652664
Języki: polski
Rok wydania: 2013
Ilość stron: 272
Format: 15.5x23.5cm
Oprawa: Twarda z obwolutą
Waga: 0.52 kg

Recenzje: 7 prawdziwych powodów odchodzenia z pracy - Leigh Branham

Klienci, którzy kupili oglądany produkt kupili także:

Krew królów Thorwald Jurgen