Opis: Strategiczne zarządzanie zasobami ludzkimi - Armstrong Michael

Opracowanie efektywnych strategii zarządzania zasobami ludzkimi jest stosunkowo łatwe, znacznie trudniejsza jest ich realizacja. Niniejsza książka stanowi pomost między wiedzą teoretyczną i praktyką. Może posłużyć jako poradnik przy opracowywaniu strategii zarządzania zasobami ludzkimi i wprowadzaniu ich w życie. W bardzo szerokim zakresie uwzględnia strategiczne znaczenie zasobów ludzkich i pokazuje, jak każdy aspekt tych strategii powinien być scalony z globalną strategią działalności organizacji.

Autor publikacji, jeden z najwybitniejszych specjalistów w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi, omawia zagadnienia, które wpływają na codzienne praktyki zzl, takie jak:
zarządzanie kapitałem ludzkim,
społeczna odpowiedzialność biznesu
rozwój organizacyjny
zaangażowanie pracowników
zarządzanie talentami
Znakomitym uzupełnieniem części teoretycznej książki są studia przypadków, praktyczne przykłady i specjalny pakiet narzędziowy HR, przydatne wszystkim osobom, które zajmują się wdrażaniem skomplikowanych strategii w celu dokonania ważnych zmian w organizacji.

Szczegóły: Strategiczne zarządzanie zasobami ludzkimi - Armstrong Michael

Tytuł: Strategiczne zarządzanie zasobami ludzkimi
Autor: Armstrong Michael
Wydawnictwo: Wolters Kluwer
Seria: ZARZĄDZANIE ZASOBAMI LUDZKIMI (HR)
ISBN: 9788375267181
Tytuł oryginału: STRATEGIC HUMAN RESOURCE MANAGEMENT
Język oryginału: angielski
Tłumacz: Bibrowski Władysław
Języki: polski
Rok wydania: 2010
Ilość stron: 272
Format: 16.5x24.0cm
Oprawa: Miękka
Waga: 0.41 kg

Recenzje: Strategiczne zarządzanie zasobami ludzkimi - Armstrong Michael