Opis: Zarządzanie zespołami liderów - Wageman Ruth, Nunes Debra A., Burruss James A., Hackman J. Richard

Podobno przyszłość organizacji zależy od jej prezesa. Czy to prawda Otóż nie! Prezesi coraz częściej zwracają się. o pomoc do menedżerów najwyższego szczebla.



Okazuje się, że wielu przedstawicieli najwyższej kadry nie potrafi działać w zespole. Często koncentrują się oni bardziej na swoich indywidualnych zadaniach niż na obowiązkach wynikających z bycia członkami zespołu. Jeśli prezes nie zbuduje zespołu we właściwy sposób, ci mający duży potencjat menedżerowie mogą mieć trudności z prowadzeniem organizacji. Czasem mogą się nawet nie zgadzać, który kierunek obrać.



Na podstawie analizy 120 zespołów menedżerów najwyższego szczebla z całego świata autorzy odpowiadają na sześć niezwykle ważnych dla prezesów pytań:

Czy w twojej organizacji rzeczywiście potrzebny jest zespół liderów

Jak sformułować cel, który zmotywuje twój zespół liderów

Jak poznać, czy w zespole są właściwi ludzie

Jaka powinna być struktura zespołu i zasady współpracy

Jakiego wsparcia organizacyjnego potrzebuje zespół

Jak zapewnić zespołowi profesjonalny coaching

Jeżeli chcesz mieć efektywny i zgrany zespół - zajrzyj do środka!

Ruth Wageman jest psychologiem i wizytującym pracownikiem naukowym Uniwersytetu Harvarda oraz dyrektorem ds. badań Hay Group.

Szczegóły: Zarządzanie zespołami liderów - Wageman Ruth, Nunes Debra A., Burruss James A., Hackman J. Richard

Tytuł: Zarządzanie zespołami liderów
Autor: Wageman Ruth, Nunes Debra A., Burruss James A., Hackman J. Richard
Wydawnictwo: Wolters Kluwer
Seria: ZARZĄDZANIE I MARKETING
ISBN: 9788326406287
Języki: polski
Rok wydania: 2010
Ilość stron: 228
Format: 16.5x24.0cm
Oprawa: Miękka
Waga: 0.35 kg

Recenzje: Zarządzanie zespołami liderów - Wageman Ruth, Nunes Debra A., Burruss James A., Hackman J. Richard