Opis: Przejście zakładu pracy na innego pracodawcę - Twardowska-Mędrek Izabela

Publikacja zawiera wnikliwe i wszechstronne omówienie dyrektywy 2001/23/WE o ochronie praw pracowniczych w przypadku przejęcia przedsiębiorstwa, zakładu lub części przedsiębiorstwa lub zakładu. W książce przedstawiono zagadnienia materialnoprawne związane z zakresem ochrony praw osób objętych przepisami dyrektywy.

Są one analizowane na podstawie przepisów prawa unijnego, poglądów doktryny, bogatego orzecznictwa Trybunału Sprawiedliwości Unii Europejskiej i Trybunału EFTA oraz stanowisk rzeczników generalnych. Wskazana problematyka przedstawiona została także w odniesieniu do przepisów polskich, w szczególności zawartych w kodeksie pracy oraz ustawie o związkach zawodowych. W szerokim zakresie przedstawiono orzecznictwo Sądu Najwyższego.

Autorka omawia warunki przejścia przedsiębiorstwa (zakładu), koncentrując się na zagadnieniach związanych

w szczególności z podstawami prawnymi przejścia oraz kryteriami decydującymi o zachowaniu tożsamości przedsiębiorstwa (zakładu). Wiele uwagi poświęca problematyce zakresu praw pracowniczych podlegających ochronie w przypadku zmiany pracodawcy.

W odróżnieniu od innych publikacji związanych z tematyką przejścia zakładu pracy w książce podjęto próbę rozważenia tych zagadnień w ujęciu prawa europejskiego.

Opracowanie adresowane jest zarówno do pracowników naukowych, studentów prawa, jak i do przedstawicieli praktyki: sędziów, adwokatów, radców prawnych.



Stan prawny na 1 lipca 2011 roku

Szczegóły: Przejście zakładu pracy na innego pracodawcę - Twardowska-Mędrek Izabela

Tytuł: Przejście zakładu pracy na innego pracodawcę
Autor: Twardowska-Mędrek Izabela
Wydawnictwo: Wolters Kluwer
Seria: MONOGRAFIE LEX
ISBN: 9788326415524
Języki: polski
Rok wydania: 2011
Ilość stron: 344
Format: 13.0x20.5cm
Oprawa: Twarda
Waga: 0.4 kg

Recenzje: Przejście zakładu pracy na innego pracodawcę - Twardowska-Mędrek Izabela