Opis: Zespoły po polsku - Henryk Puszcz, Łukasz Dąbrowski, Michał Zaborek

Praca zespołowa jest ciekawym i rozwijającym doświadczeniem, przeplatanym chwilami przyjemności i zniechęcenia. Z jednej strony towarzyszy jej poczucie sensu wspólnego działania, z drugiej członkowie zespołu przeżywają frustrację z powodu trudności w ułożeniu wzajemnych relacji. Jednak naprawdę efektywne i dobrze zarządzane grupy są w stanie osiągnąć rezultaty przekraczające możliwości wynikające z pracy jednostek. W psychologii społecznej zjawisko to nosi nazwę "efektu synergii" jest to sytuacja, w której efekt zespołowy przekracza prostą sumę wkładów indywidualnych.

Dzięki pracy zespołowej 2+2=5 lub więcej!



Polacy prezentują zaangażowanie dla wspólnej sprawy przede wszystkim w sytuacjach zagrożenia. W codziennym życiu tendencja do współpracy z innymi bardzo maleje. Autorzy tej książki podjęli trud odszukania w polskiej rzeczywistości przykładów zespołów biznesowych, które przeczą powyższej tezie. Prezentują organizacje działające w Polsce (Skanska, Nestlé, Danone, Intel, At Media), których menedżerowie z dużym sukcesem praktykują promowanie w swoich firmach pracy zespołowej. Pokazują udane działania zespołów, ale i wskazują hipotetyczne zagrożenia. Podają także metody tworzenia skutecznych zespołów, sposoby zarządzania nimi oraz modele wdrażania pracy zespołowej w organizacji.

Szczegóły: Zespoły po polsku - Henryk Puszcz, Łukasz Dąbrowski, Michał Zaborek

Tytuł: Zespoły po polsku
Podtytuł: Jak firmy działające na polskim rynku podnoszą swoją efektywność dzięki pracy zespołowej
Autor: Henryk Puszcz, Łukasz Dąbrowski, Michał Zaborek
Wydawnictwo: Helion
ISBN: 9788324623327
Języki: polski
Rok wydania: 2011
Ilość stron: 192
Format: 16.0x23.5cm
Oprawa: Miękka
Waga: 0.3 kg

Recenzje: Zespoły po polsku - Henryk Puszcz, Łukasz Dąbrowski, Michał Zaborek

Klienci, którzy kupili oglądany produkt kupili także:

Zwiększ swój finansowy IQ Robert Toru Kiyosaki