Opis: Mobbing w stosunkach pracy - Helena Szewczyk

Monografia stanowi wszechstronną analizę problematyki prawnej ochrony przed mobbingiem w stosunkach pracy w społecznej gospodarce rynkowej po wejściu Polski do Unii Europejskiej. Zawiera omówienie podstaw prawnych ochrony przed mobbingiem ze szczególnym uwzględnieniem zagadnień dotyczących pojęcia mobbingu w świetle kodeksu pracy oraz zakresu odpowiedzialności pracodawcy na gruncie prawa pracy. Opisuje również zagadnienie mobbingu w aspekcie naruszenia dóbr osobistych pracowników, gwarancje prawne ochrony przed mobbingiem w prawie cywilnym i w prawie karnym oraz przeciwdziałanie mobbingowi za pomocą środków pozaprawnych.
W książce przedstawiono charakterystykę środków prawnych, za pomocą których realizowana jest ochrona prawna pracowników przed mobbingiem, a także praktyczne mechanizmy służące tej ochronie na drodze sądowej.

Helena Szewczyk ? doktor habilitowany nauk prawnych, radca prawny, ekonomistka, pracownik naukowo-dydaktyczny w Katedrze Prawa Pracy i Polityki Socjalnej na Wydziale Prawa i Administracji Uniwersytetu Śląskiego w Katowicach. Stypendystka zagranicznych uniwersytetów. Autorka wielu publikacji naukowych z zakresu prawa pracy, prawa urzędniczego oraz prawa ubezpieczeń społecznych. Jest aktywnym wykładowcą, praktykiem oraz ekspertem.

Szczegóły: Mobbing w stosunkach pracy - Helena Szewczyk

Tytuł: Mobbing w stosunkach pracy
Podtytuł: Zagadnienia prawne
Autor: Helena Szewczyk
Wydawnictwo: Scholar
ISBN: 9788373835245
Języki: polski
Rok wydania: 2012
Ilość stron: 378
Format: 16.5x23.5cm
Oprawa: Miękka
Waga: 0.6 kg

Recenzje: Mobbing w stosunkach pracy - Helena Szewczyk

Klienci, którzy kupili oglądany produkt kupili także:

Mobbing w miejscu pracy Małgorzata Gamian-Wilk