Sedno zmian Autentyczne historie transformacji, które odmieniły oblicza firm na całym świecie

,

Książka

Sedno zmian
Autentyczne historie transformacji, które odmieniły oblicza firm na całym świecie

,

  • Wydawnictwo: Helion
  • Rok wydania: 2007
  • ISBN: 9788324605538
  • Ilość stron: 248
  • Format: 14.0x21.0cm
  • Oprawa: Twarda
Wysyłka:
Niedostępna
Cena katalogowa 47,00 PLN brutto
Cena dostępna po zalogowaniu
Dodaj do Schowka
Zaloguj się
Przypomnij hasło
×
×
Cena 47,00 PLN
Dodaj do Schowka
Zaloguj się
Przypomnij hasło
×
×

Opis: Sedno zmian - Kotter John P., Cohen Dan S.

Ewolucja i transformacja.

Od organizacyjnej małpy do homo administro



Wiatr zmian, czyli wykreuj inspirującą wizję

Oddane zastępy, czyli stwórz zgrany zespół

Potęga słowa, czyli rozmawiaj, tłumacz, deleguj

Z uporem do przodu, czyli nie poddawaj się i czekaj na sukces



Nasza gospodarka przeszła transformację systemową. Nie wszystkie firmy uporały się jeszcze z tym istotnym przeobrażeniem społeczno-ekonomicznym. Niejednostajne trendy, kapryśne gusty konsumentów, rosnąca w siłę konkurencja, nowe standardy zarządzania -- to wszystko składa się na menedżerską codzienność. Bez względu jednak na to, czy zarządzasz kolosem jedną nogą stojącym jeszcze w dawnym ustroju, czy jesteś kierownikiem rzutkiego zespołu młodych zapaleńców -- pewnym elementem Twojej pracy zawsze będzie widmo zmiany.



Książka "Sedno zmian..." jest innowacyjna, podobnie jak nasza rzeczywistość rynkowa. John P. Kotter i Dan S. Cohen zgłębiają istotę zmiany, starając się dotrzeć do samego serca procesu transformacji. Książka, oparta o wywiady przeprowadzone w ponad stu organizacjach będących w trakcie procesu transformacji, proponuje prostą, lecz prowokującą odpowiedź na pytanie: "W jaki sposób skutecznie i z sukcesem zmodyfikować naszą organizację". Radykalnie odbiega ona od tradycyjnego podejścia do zmiany -- podczas gdy znakomita większość firm sądzi, że powodzenie transformacji zależy od zmiany sposobu myślenia pracowników, autorzy wierzą, że kluczem do sukcesu jest wykorzystanie ich emocji.



Pokonywanie integralnych problemów długofalowej zmiany -- lęku, oporu, niezadowolenia

Przykłady i doświadczenia zawodowe najlepszych menedżerów transformacji na świecie

Słynne 8 kroków przeprowadzania zmian wprost z książki: "Jak przeprowadzić transformację firmy" Johna P. Kottera wraz z wyjaśnieniem

Szkolenie z zasad umiejętnego wywierania wpływu na innych i przekonywania ich do swoich racji



Nic nie jest bardziej pewne i stałe niż zmiana.


Szczegóły: Sedno zmian - Kotter John P., Cohen Dan S.

Tytuł: Sedno zmian
Podtytuł: Autentyczne historie transformacji, które odmieniły oblicza firm na całym świecie
Autor: Kotter John P., Cohen Dan S.
Wydawnictwo: Helion
ISBN: 9788324605538
Tytuł oryginału: The heart oh change
Język oryginału: angielski
Tłumacz: Sałbut Bartosz, Podsiadlik Aleksandra
Języki: polski
Rok wydania: 2007
Ilość stron: 248
Format: 14.0x21.0cm
Oprawa: Twarda
Waga: 0.38 kg


Recenzje: Sedno zmian - Kotter John P., Cohen Dan S.

Zaloguj się
Przypomnij hasło
×
×