Opis: Kadry i płace w instytucjach kultury

Książka adresowana jest do instytucji kultury, takich jak: teatry, opery, operetki, filharmonie, orkiestry, instytucje filmowe, kina, muzea, biblioteki, domy kultury czy galerie sztuki. Tak szeroki katalog form organizacyjnych działalności kulturalnej przekłada się na wielość problemów związanych z zatrudnianiem pracowników tych instytucji.

Osoby odpowiedzialne za sprawy kadrowe często mogą mieć problemy z zastosowaniem właściwych przepisów. Aby ułatwić im to zadanie, stworzyliśmy książkę, w której znajdą odpowiedzi na wszystkie nurtujące ich pytania, począwszy od kwestii związanych z zatrudnianiem i wynagradzaniem kadry kierowniczej instytucji kultury (dyrektor instytucji kultury, jego zastępca oraz główny księgowy), pracowników artystycznych (np. aktorów, solistów wokalistów, muzyków czy tancerzy) oraz pozostałych pracowników instytucji kultury, a skończywszy na odpowiedzialności porządkowej i materialnej tych pracowników.

W książce omówione zostały wszystkie odrębności dotyczące czasu pracy w instytucjach kultury oraz wynagradzania w oparciu o najnowsze rozporządzenie Ministra Kultury i Dziedzictwa Narodowego w sprawie wynagradzania pracowników instytucji kultury, które weszło w życie 2.7.2012 r.

Szczegóły: Kadry i płace w instytucjach kultury

Tytuł: Kadry i płace w instytucjach kultury
Wydawnictwo: C. H. Beck
Seria: BECK INFO BIZNES
ISBN: 9788325537777
Języki: polski
Rok wydania: 2012
Ilość stron: 486
Format: 14.5x20.5cm
Oprawa: Miękka
Waga: 0.61 kg
Redakcja: Culepa Michał

Recenzje: Kadry i płace w instytucjach kultury

Klienci, którzy kupili oglądany produkt kupili także:

Zwierzęta z okienka Wieś