Opis: Zarządzanie talentami i planowanie ścieżek karier - Cannon James A., McGee Rita

Niniejsza książka jest doskonałym źródłem nowoczesnych metod zarządzania talentami i planowania ścieżek karier wspomagających efektywne funkcjonowanie całej organizacji. 41 specjalistycznych narzędzi, które zostały tu przedstawione, umożliwia skuteczne:
zidentyfikowanie talentów, których organizacja potrzebuje lub którymi już dysponuje,
pozyskiwanie talentów z zewnątrz,
zaplanowanie rozwoju pracowników oraz ścieżek ich karier, tak by w pełni wykorzystać ich potencjał,
utrzymanie wartościowych pracowników i ochronienie ich przed zakusami konkurencji.

W książce opisano również zalecane działania w razie odejścia kluczowych pracowników.
Książka zawiera listy kontrolne, ćwiczenia i użyteczne wskazówki poparte najlepszymi biznesowymi praktykami.

Autorzy w sposób kompleksowy opisali cały proces zarządzania wartościowymi dla firmy pracownikami, z myślą o przyszłości ich i organizacji - od określenia potrzeb organizacji w tym zakresie po ocenę zastosowanych rozwiązań. Przedstawione w książce metody zostały sprawdzone w wielu organizacjach.

Książka adresowana jest do specjalistów ds. HR, konsultantów i menedżerów.

Szczegóły: Zarządzanie talentami i planowanie ścieżek karier - Cannon James A., McGee Rita

Tytuł: Zarządzanie talentami i planowanie ścieżek karier
Autor: Cannon James A., McGee Rita
Wydawnictwo: Wolters Kluwer
ISBN: 9788326416538
Języki: polski
Rok wydania: 2012
Ilość stron: 412
Format: 21.5x30.0cm
Oprawa: Twarda
Waga: 1.28 kg

Recenzje: Zarządzanie talentami i planowanie ścieżek karier - Cannon James A., McGee Rita

Klienci, którzy kupili oglądany produkt kupili także:

Struktura teorii socjologicznej /wyd.1-d/ Jonathan H. Turner