Wpływ formy zatrudnienia na zachowania organizacyjne

Książka

Wpływ formy zatrudnienia na zachowania organizacyjne

  • Wydawnictwo: Wydawnictwo Adam Marszałek
  • Rok wydania: 2011
  • ISBN: 9788376119588
  • Ilość stron: 342
  • Format: 15x20.5 cm
  • Oprawa: oprawa broszurowa
Wysyłka:
Dzisiaj*Zamówienie złożone do godz. 12.00 (nie dotyczy przedpłat zaksięgowanych po godz. 12.00). Przy zamówieniu większej ilości egzemplarzy czas realizacji zamówienia może ulec wydłużeniu.
Cena katalogowa 38,30 PLN brutto
Cena dostępna po zalogowaniu
Dodaj do Schowka
Zaloguj się
Przypomnij hasło
×
×
Cena 38,30 PLN
Dodaj do Schowka
Zaloguj się
Przypomnij hasło
×
×

Opis: Wpływ formy zatrudnienia na zachowania organizacyjne - Teresa Myjak

Podjęty przez autorkę problem badawczy jest aktualny, oryginalny i odpowiada na zapotrzebowanie praktyki gospodarczej. Badania dotykają wrażliwych i trudno mierzalnych obszarów funkcjonowania organizacji. [...] treść dotyczy interesujących i ze wszech miar aktualnych zagadnień, ujmuje przegląd wiedzy kontekstowej i szczegółowej, związanej z trudną do uchwycenia miękką" sferą zarządzania. Wiedza ta jest niezwykle przydatna menedżerom. Ze względu na walory dydaktyczne, zwłaszcza dotyczące metodyki badań zachowań ludzkich, materiał zawarty w opracowaniu może stać się ważną lekturą dla studentów kierunków ekonomicznych, zarządzania, a zwłaszcza studiów inżynierskich."
Z recenzji dr hab. Anny Francik, prof. UEK


Szczegóły: Wpływ formy zatrudnienia na zachowania organizacyjne - Teresa Myjak

Tytuł: Wpływ formy zatrudnienia na zachowania organizacyjne
Autor: Teresa Myjak
Wydawnictwo: Wydawnictwo Adam Marszałek
ISBN: 9788376119588
Rok wydania: 2011
Ilość stron: 342
Format: 15x20.5 cm
Oprawa: oprawa broszurowa
Waga: 0.428 kg


Recenzje: Wpływ formy zatrudnienia na zachowania organizacyjne - Teresa Myjak

Zaloguj się
Przypomnij hasło
×
×