Opis: Motywowanie jako determinanta efektywności pracy kadry menedżerskiej (dodruk na życzenie) - Jadwiga Kaczmarzyk

Celem głównym książki jest próba zdefiniowania i ustalenia hierarchii ważności tych czynników, które najbardziej motywują kadrę menedżerską do pracy, działania, innowacji - efektywności.

Książki z opcji dodruk na życzenie są ujednolicone pod względem wykonania:
- okładka kolorowa wydrukowana na kartonie 250 g/m,
- środek czarno-biały, drukowany na papierze offsetowym 80 g/m,
- oprawa miękka klejona.

Szczegóły: Motywowanie jako determinanta efektywności pracy kadry menedżerskiej (dodruk na życzenie) - Jadwiga Kaczmarzyk

Tytuł: Motywowanie jako determinanta efektywności pracy kadry menedżerskiej (dodruk na życzenie)
Autor: Jadwiga Kaczmarzyk
Wydawnictwo: Promotor
ISBN: 9788360095218
Rok wydania: 2008
Ilość stron: 92
Format: 170x240
Oprawa: Miękka

Recenzje: Motywowanie jako determinanta efektywności pracy kadry menedżerskiej (dodruk na życzenie) - Jadwiga Kaczmarzyk

Klienci, którzy kupili oglądany produkt kupili także:

Motywowanie pracowników Wskazówki dla menedżerów Agata Pietroń-Pyszczek