Mierzenie wyników szkoleń Praktyczny przewodnik po sześciu najważniejszych wskaźnikach oceny
Phillips Jack J., Stone Drew Ron
Mierzenie wyników szkoleń
Praktyczny przewodnik po sześciu najważniejszych wskaźnikach oceny
Phillips Jack J., Stone Drew Ron
- Wydawnictwo: Wolters Kluwer
- Rok wydania: 2013
- ISBN: 9788326431029
- Ilość stron: 244
- Format: 16.5x23.5cm
- Oprawa: Miękka
Niedostępna
Opis: Mierzenie wyników szkoleń - Phillips Jack J., Stone Drew Ron
Organizacje coraz baczniejszą uwagę zwracają na to, jak wydatki na szkolenia przekładają się na funkcjonowanie przedsiębiorstwa: co szkolenie wniosło do działalności firmy i jak się przyczyniło do zwiększenia zysków. Niniejsza książka, napisana przez dwóch ekspertów w dziedzinie mierzenia i usprawniania programów szkoleniowych, krok po kroku pokazuje, jak dokonać rzetelnej oceny programu za pomocą sześciu wskaźników dających odpowiedź na następujące pytania:
- Czy uczestnicy mieli poczucie, że program pozwolił im zdobyć nowe umiejętności, których mogą używać
- Czego tak naprawdę się nauczyli
- Jak zdobyte umiejętności i wiedza zostały zastosowane w pracy
- Jaki był efekt biznesowy programu
- Jaki był uchwytny, mierzalny zwrot z inwestycji
- Czy program przyniósł korzyści niematerialne, a jeśli tak, to jakie
Wystarczy zastosować przedstawione tu sprawdzone metody, narzędzia, arkusze robocze i listy kontrolne, by dokonać przełomu w mierzeniu sukcesów swoich programów szkoleniowych. Współczesne szkolenia są zbyt kosztowne, a skutki ich nieefektywności zbyt dalekosiężne, by zdawać się na przypadek.
Szczegóły: Mierzenie wyników szkoleń - Phillips Jack J., Stone Drew Ron
Tytuł: Mierzenie wyników szkoleń
Podtytuł: Praktyczny przewodnik po sześciu najważniejszych wskaźnikach oceny
Autor: Phillips Jack J., Stone Drew Ron
Wydawnictwo: Wolters Kluwer
Seria: ZARZĄDZANIE ZASOBAMI LUDZKIMI (HR)
ISBN: 9788326431029
Tłumacz: Uściłowska Anna
Języki: polski
Rok wydania: 2013
Ilość stron: 244
Format: 16.5x23.5cm
Oprawa: Miękka
Waga: 0.35 kg
