Między paternalizmem a restrykcyjnością. Prawa pracownicze w kodeksach etycznych firm

Książka

Między paternalizmem a restrykcyjnością. Prawa pracownicze w kodeksach etycznych firm

  • Wydawnictwo: Dom Wydawniczy Duet
  • Rok wydania: 2013
  • ISBN: 9788362558773
  • Ilość stron: 202
  • Format: 14.5x20.5 cm
  • Oprawa: oprawa broszurowa
Wysyłka:
Niedostępna
Cena katalogowa 36,40 PLN brutto
Cena dostępna po zalogowaniu
Dodaj do Schowka
Zaloguj się
Przypomnij hasło
×
×
Cena 36,40 PLN
Dodaj do Schowka
Zaloguj się
Przypomnij hasło
×
×

Opis: Między paternalizmem a restrykcyjnością. Prawa pracownicze w kodeksach etycznych firm

Kodeksy etyczne firm traktowane są i przez kierownictwa firm, i często przez otoczenie jako przejaw szlachetności, symbol etycznego działania, a w każdym razie bardziej etycznego działania niż w przypadku firm niemających takiego dokumentu. Autor postanowił sprawdzić, czy tak jest rzeczywiście. Przeanalizował 49 kodeksów etycznych firm (dużych i małych, o zasięgu krajowym i międzynarodowym) pod kątem stosunku do pracowników jako szczególnych interesariuszy.


Szczegóły: Między paternalizmem a restrykcyjnością. Prawa pracownicze w kodeksach etycznych firm

Tytuł: Między paternalizmem a restrykcyjnością. Prawa pracownicze w kodeksach etycznych firm
Wydawnictwo: Dom Wydawniczy Duet
ISBN: 9788362558773
Rok wydania: 2013
Ilość stron: 202
Format: 14.5x20.5 cm
Oprawa: oprawa broszurowa
Waga: 0.259 kg


Recenzje: Między paternalizmem a restrykcyjnością. Prawa pracownicze w kodeksach etycznych firm

Zaloguj się
Przypomnij hasło
×
×