Opis: Menedżer jako coach - Jenny Rogers, Karen Whittleworth, Andrew Gilbert

Najnowsza książka autorki bestsellera Coaching. Podstawy umiejętności! Zastanawiasz się czasami, co zrobić, aby być lepszym menedżerem Czy mimo starań masz poczucie, że nie dogadujesz się z podwładnymi A może czujesz, że twoja wiedza jest niewystarczająca, aby dobrze i efektywnie kierować zespołem Czy uważasz, że dzięki wymaganiom i stanowczości osiągniesz lepsze wyniki Autorzy książki Menedżer jako coach. Nowoczesny styl zarządzania prezentują zupełnie nowe podejście do roli menedżera. Opiera się ono na umiejętnym stosowaniu zasady złotego środka: zarządzaj i motywuj. Dobry menedżer jest nie tylko wymagającym przełożonym, ale również godnym zaufania mentorem. Jenny Rogers, Karen Whittleworth i Andrew Gilbert w przystępny sposób tłumaczą, jak przełożyć podstawowe zasady coachingu na relacje przełożony podwładny. Dzięki temu nie tylko poprawisz wyniki firmy i staniesz się skuteczniejszym liderem, ale także pozytywnie wpłyniesz na swoich pracowników, zyskując ich szacunek i zaangażowanie w pracę.

Szczegóły: Menedżer jako coach - Jenny Rogers, Karen Whittleworth, Andrew Gilbert

Tytuł: Menedżer jako coach
Podtytuł: Nowoczesny styl zarządzania
Autor: Jenny Rogers, Karen Whittleworth, Andrew Gilbert
Wydawnictwo: GWP
ISBN: 9788374895699
Tytuł oryginału: Manager as coach: The new way to get results
Język oryginału: angielski
Tłumacz: Konarowska K., Porażka D.
Języki: polski
Rok wydania: 2015
Ilość stron: 280
Format: 13.5x20.5cm
Oprawa: Miękka ze skrzydełkami
Waga: 0.33 kg

Recenzje: Menedżer jako coach - Jenny Rogers, Karen Whittleworth, Andrew Gilbert

Klienci, którzy kupili oglądany produkt kupili także:

Uczenie się przez zmysły Violet F. Maas