Opis: Nowe koncepcje zarządzania ludźmi - Joanna M. Moczydłowska, Karol Kowalewski

Bardzo dynamiczne, skokowe zmiany zachodzące w świecie współczesnych organizacji powodują, że przedstawiciele nauk o zarządzaniu, a także praktycy biznesu poszukują nowych rozwiązań wspierających efektywność organizacyjną. Rosnąca konkurencja, niepewność, kolejne fale kryzysu gospodarczego oraz niespotykany w historii świata przyrost wiedzy i rozwój nowych technologii to tylko przykłady czynników wyjaśniających wzmożone zainteresowanie rozwojem nauki zarządzania i profesjonalizacją praktyki zarządzania. Skutkuje ono próbą konstruowania wciąż nowych koncepcji zarządzania, które będą w sposób rzetelny i trafny opisywały rzeczywistość organizacyjną.

W prezentowanej publikacji Autorzy omówili koncepcje zarządzania, które powstały w ostatnich latach (na przykład koncepcja pozytywnej organizacji) lub w sposób istotny uległy modyfikacji (jak koncepcja zarządzania talentami).

Książka adresowana jest nie tylko do środowiska nauki czy do studentów kierunków społecznych, ale przede wszystkim do praktyków zarządzania. Prezentowane koncepcje mogą być wartościowym źródłem inspiracji do tworzenia organizacji jako miejsca pracy z wyboru dla najbardziej wartościowych, bo zaangażowanych, utalentowanych i lojalnych pracowników.

Kraj produkcji: Polska

Producent:
Difin sp. z o.o.
ul. Kostrzewskiego 1
00-768 Warszawa (Polska)
tel: 228514561
email: info@difin.pl

Szczegóły: Nowe koncepcje zarządzania ludźmi - Joanna M. Moczydłowska, Karol Kowalewski

Tytuł: Nowe koncepcje zarządzania ludźmi
Autor: Joanna M. Moczydłowska, Karol Kowalewski
Wydawnictwo: Difin
ISBN: 9788379305063
Języki: polski
Rok wydania: 2014
Ilość stron: 182
Format: 16.0x23.0cm
Oprawa: Miękka
Waga: 0.295 kg

Recenzje: Nowe koncepcje zarządzania ludźmi - Joanna M. Moczydłowska, Karol Kowalewski

Klienci, którzy kupili oglądany produkt kupili także:

Szkoła z pasją...teatralną! Jolanta Zabielska