Pracownicy instytucji kultury Szczególne zasady zatrudniania i wynagradzania

,

Książka

Pracownicy instytucji kultury
Szczególne zasady zatrudniania i wynagradzania

,

  • Wydawnictwo: Wiedza i Praktyka
  • Rok wydania: 2014
  • ISBN: 9788326935527
  • Ilość stron: 108
  • Format: 16.0x23.5cm
  • Oprawa: Miękka
Wysyłka:
Niedostępna
Cena katalogowa 65,00 PLN brutto
Cena dostępna po zalogowaniu
Dodaj do Schowka
Zaloguj się
Przypomnij hasło
×
×
Cena 65,00 PLN
Dodaj do Schowka
Zaloguj się
Przypomnij hasło
×
×

Opis: Pracownicy instytucji kultury - Culepa Michał, Kaleta Joanna

Spośród szeregu pracodawców publicznych i prywatnych na szczególną uwagę zasługują instytucje kultury. Ta grupa pracodawców, choć niezaliczana bezpośrednio do instytucji publicznoprawnych, ma jednak wiele charakterystycznych cech, wyróżniających ją na tle do innych pracodawców. Autorzy, odpowiadając na pytania pojawiające się w praktyce, w ramach 5 rozdziałów omawiają konkretne zagadnienia wynikające z tej specyfiki.
Publikacja przedstawia m.in.:
zasady powoływania kadry zarządzającej instytucją kultury,
podstawy zatrudnienia jej pracowników,
czas pracy (systemy czasu pracy, ustalanie rozkładów, rekompensowanie pracy nadliczbowej),
zasady wynagradzania osób zatrudnionych,
reguły przyznawania nagród i stypendiów.
Całość uzupełniona została wyborem aktów prawnych regulujących kwestie związane z zatrudnianiem i wynagradzaniem w instytucjach kultury.


Szczegóły: Pracownicy instytucji kultury - Culepa Michał, Kaleta Joanna

Tytuł: Pracownicy instytucji kultury
Podtytuł: Szczególne zasady zatrudniania i wynagradzania
Autor: Culepa Michał, Kaleta Joanna
Wydawnictwo: Wiedza i Praktyka
ISBN: 9788326935527
Języki: polski
Rok wydania: 2014
Ilość stron: 108
Format: 16.0x23.5cm
Oprawa: Miękka
Waga: 0.184 kg


Recenzje: Pracownicy instytucji kultury - Culepa Michał, Kaleta Joanna

Zaloguj się
Przypomnij hasło
×
×