Pracownicy instytucji kultury Szczególne zasady zatrudniania i wynagradzania
Culepa Michał, Kaleta Joanna
Pracownicy instytucji kultury
Szczególne zasady zatrudniania i wynagradzania
Culepa Michał, Kaleta Joanna
- Wydawnictwo: Wiedza i Praktyka
- Rok wydania: 2014
- ISBN: 9788326935527
- Ilość stron: 108
- Format: 16.0x23.5cm
- Oprawa: Miękka
Niedostępna
Opis: Pracownicy instytucji kultury - Culepa Michał, Kaleta Joanna
Spośród szeregu pracodawców publicznych i prywatnych na szczególną uwagę zasługują instytucje kultury. Ta grupa pracodawców, choć niezaliczana bezpośrednio do instytucji publicznoprawnych, ma jednak wiele charakterystycznych cech, wyróżniających ją na tle do innych pracodawców. Autorzy, odpowiadając na pytania pojawiające się w praktyce, w ramach 5 rozdziałów omawiają konkretne zagadnienia wynikające z tej specyfiki.
Publikacja przedstawia m.in.:
zasady powoływania kadry zarządzającej instytucją kultury,
podstawy zatrudnienia jej pracowników,
czas pracy (systemy czasu pracy, ustalanie rozkładów, rekompensowanie pracy nadliczbowej),
zasady wynagradzania osób zatrudnionych,
reguły przyznawania nagród i stypendiów.
Całość uzupełniona została wyborem aktów prawnych regulujących kwestie związane z zatrudnianiem i wynagradzaniem w instytucjach kultury.
Szczegóły: Pracownicy instytucji kultury - Culepa Michał, Kaleta Joanna
Tytuł: Pracownicy instytucji kultury
Podtytuł: Szczególne zasady zatrudniania i wynagradzania
Autor: Culepa Michał, Kaleta Joanna
Wydawnictwo: Wiedza i Praktyka
ISBN: 9788326935527
Języki: polski
Rok wydania: 2014
Ilość stron: 108
Format: 16.0x23.5cm
Oprawa: Miękka
Waga: 0.184 kg