5 języków doceniania w miejscu pracy Wzmacnianie organizacji przez inspirowanie ludzi
Chapman Gary D., White Paul E.
5 języków doceniania w miejscu pracy
Wzmacnianie organizacji przez inspirowanie ludzi
Chapman Gary D., White Paul E.
- Wydawnictwo: Logos
- Rok wydania: 2015
- ISBN: 9788363488482
- Ilość stron: 248
- Format: 14.5x21.0cm
- Oprawa: Miękka
1-3 dni robocze + czas dostawy*Przy zamówieniu większej ilości egzemplarzy czas realizacji zamówienia może ulec wydłużeniu
Opis: 5 języków doceniania w miejscu pracy - Chapman Gary D., White Paul E.
Doceniasz swoich współpracowników. Ale czy oni czują się docenieni?
Obecnie kluczową sprawą w miejscu pracy jest sprawienie, aby pracowni-cy czuli się cenieni. Jest to jednak wyzwanie, jeśli ty i twoi pracownicy komunikujecie docenianie w różny sposób. Dr Gary Chapman i dr Paul White pomogą ci:
- zwiększyć lojalność i zmniejszyć rotację wśród twoich pracowników i wolontariuszy,
- zniwelować cynizm i stworzyć bardziej pozytywne środowisko pracy,
- podnieść zaangażowanie pracowników poprzez sprawienie, aby twój personel czuł się prawdziwie doceniany,
- zastąpić nieefektywne uznanie dla pracowników autentycznym docenianiem.
"Wyrazy uznania dla '5 języków doceniania w miejscu pracy'. Kiedy przeczytaliśmy z kolegami tę książkę, idea autentycznego doceniania trafiła według nas w samo sedno. Zbyt dużo czasu poświęcamy na skupianie się jedynie na nagrodach i uznaniu. Mogą one być silnymi motywatorami, ale zwykle dotyczą tylko czołowych pracowników firmy. Zaczęliśmy bardziej zwracać uwagę na okazywanie autentycznego doceniania w realny sposób w całej naszej organizacji."
Andy Erlandson, dyrektor generalny, Microsoft
"Relacje pełne zaufania są zaprawą scalającą handel. Są ważniejsze niż umie-jętności czy wiedza. Ta książka pokazuje, jak zbudować zaufanie w miejscu pracy na poziomie personalnym, a jej zasady mają zastosowanie w bardzo różnych organizacjach."
Tom Nicholson, dyrektor wykonawczy, HR People & Strategy
"Książka dotyczy nie tylko zwykłego pragnienia ożywiającego doceniania, które wszyscy posiadamy, ale też procesu odkrywania, czym ono jest dla nas i dla tych, z którymi pracujemy. Każdy, kto przeczyta tę książkę, będzie bez wątpienia lepiej przygotowany do stworzenia atmosfery doceniania w swojej sferze wpływów, gdziekolwiek ona się znajduje."
Lynn Smith, dyrektor rozwoju kierownictwa, NextLEVEL Leadership Canada
Szczegóły: 5 języków doceniania w miejscu pracy - Chapman Gary D., White Paul E.
Tytuł: 5 języków doceniania w miejscu pracy
Podtytuł: Wzmacnianie organizacji przez inspirowanie ludzi
Autor: Chapman Gary D., White Paul E.
Wydawnictwo: Logos
ISBN: 9788363488482
Tytuł oryginału: The 5 languages of appreciation in the workplace
Język oryginału: angielski
Tłumacz: Zajączkowski Ryszard
Języki: polski
Rok wydania: 2015
Ilość stron: 248
Format: 14.5x21.0cm
Oprawa: Miękka
Recenzje: 5 języków doceniania w miejscu pracy - Chapman Gary D., White Paul E.
Podobne do: 5 języków doceniania w miejscu pracy - Chapman Gary D., White Paul E.
-
Cena dostępna po zalogowaniu
-
Niedostępna
-
Niedostępna
-
Niedostępna
-
Niedostępna
-
Niedostępna
-
Niedostępna
-
Niedostępna
