Opis: Etyka pracy a mobbing w ujęciu filozofii moralnej i psychologii - Magdalena Najda

Zasadniczym celem niniejszej pracy jest etyczna analiza zjawiska mobbingu z wykorzystaniem ustaleń psychologicznych. Mobbing można ujmować na wiele sposobów: jako patologię relacji między jednostkami, jako patologię zarządzania, jako znak czasów, w których osobisty sukces i wyścig po wygodne życie stały się najważniejszymi celami, kosztem takich wartości jak troska i odpowiedzialność za drugiego człowieka. W mojej pracy staram się umieścić mobbing w perspektywie etycznej, która pozwala zrozumieć to zjawisko przede wszystkim jako źródło zła moralnego. Celem moim jest wieloaspektowe pokazanie moralnego zła mobbingu, w ramach perspektywy integrującej wyniki badań psychologicznych z rezultatami dociekań etycznych. /ze Wstępu/

Szczegóły: Etyka pracy a mobbing w ujęciu filozofii moralnej i psychologii - Magdalena Najda

Tytuł: Etyka pracy a mobbing w ujęciu filozofii moralnej i psychologii
Autor: Magdalena Najda
Wydawnictwo: Elipsa
ISBN: 9788380170575
Języki: polski
Rok wydania: 2015
Ilość stron: 258
Format: 17.0x24.0cm
Oprawa: Miękka
Waga: 0.435 kg

Recenzje: Etyka pracy a mobbing w ujęciu filozofii moralnej i psychologii - Magdalena Najda

Klienci, którzy kupili oglądany produkt kupili także:

Zintegrowany sektor bankowy Unii Europejskiej Sitek Paweł