Ocena pracownicza 360 stopni Metoda sprzężenia zwrotnego
Ward Peter
Ocena pracownicza 360 stopni
Metoda sprzężenia zwrotnego
Ward Peter
- Wydawnictwo: Oficyna Ekonomiczna
- Rok wydania: 2005
- ISBN: 8389355779
- Ilość stron: 312
- Format: 16.0x23.0cm
- Oprawa: Miękka
Niedostępna
Opis: Ocena pracownicza 360 stopni - Ward Peter
Książka omawia: warunki, cel i sposób stosowania oceny pracowniczej 360 stopni, projektowanie kwestionariuszy służących do badania efektywności pracowników, planowanie oceny 360 stopni, przeprowadzanie badań pilotażowych, opracowanie zgromadzonych wyników i stworzenie raportu z oceny, wspomaganie zmiany zachowań osób poddawanych ocenie, zapewnienie poufności wypowiedzi osób uczestniczących w ocenie.
Szczegóły: Ocena pracownicza 360 stopni - Ward Peter
Tytuł: Ocena pracownicza 360 stopni
Podtytuł: Metoda sprzężenia zwrotnego
Autor: Ward Peter
Wydawnictwo: Oficyna Ekonomiczna
Seria: ZARZĄDZANIE ZASOBAMI LUDZKIMI
Kod paskowy: 9788389355775
ISBN: 8389355779
Tytuł oryginału: 360-DEGREE FEEDBACK
Język oryginału: angielski
Tłumacz: Justyna Marlena
Języki: polski
Rok wydania: 2005
Ilość stron: 312
Format: 16.0x23.0cm
Oprawa: Miękka
Waga: 0.55 kg