Opis: Sters w pracy menedżera - Kraczla Magdalena

Współczesna rzeczywistość biznesowa wyznacza nowe trendy dla środowisk pracy i zarządzania zasobami przedsiębiorstw, wymuszając dostosowanie się do nowych, niestabilnych warunków.

W książce skoncentrowano się na zagadnieniu stresu menedżerskiego, przedstawiając go teoretycznie oraz w odniesieniu do przeprowadzonych badań empirycznych. Autorka dokonuje prezentacji następujących obszarów:
? rola menedżerska w kontekście wybranych koncepcji stylów kierowania
? wymagania stawiane menedżerom we współczesnych organizacjach
? czynniki i obszary stresu w zawodzie menedżera
? syndrom wypalenia zawodowego u menedżerów
? sposoby radzenia sobie ze stresem indywidualnie i z poziomu organizacji
? uwarunkowania osobowościowe postępowania w warunkach stresu
? wskazania dla praktyki menedżerskiej oraz zalecenia rozwojowe dla menedżerów.

Praktyczny charakter książki czyni z niej szczególnie cenną pozycję na polskim rynku wydawniczym. Bogate doświadczenie biznesowe i konsultingowe Autorki pozwoliło na sformułowanie wielu kierunków zastosowania uzyskanych wyników badań w praktyce menedżerskiej.

Książka adresowana jest do menedżerów wszystkich szczebli zarządzania, specjalistów działów HR, doradców personalnych, trenerów, coachów, studentów kierunków biznesowych (zarządzanie, psychologia biznesu, zarządzanie zasobami ludzkimi).

Szczegóły: Sters w pracy menedżera - Kraczla Magdalena

Tytuł: Sters w pracy menedżera
Autor: Kraczla Magdalena
Wydawnictwo: CeDeWu
ISBN: 9788375568790
Języki: polski
Rok wydania: 2016
Ilość stron: 222
Format: 16.5x23.5cm
Oprawa: Miękka
Waga: 0.37 kg

Recenzje: Sters w pracy menedżera - Kraczla Magdalena