Ocena zintegrowana Assessment i Development Center Nowa metodologia sytuacyjnej oceny kompetencji w świetle nowatorskiej koncepcji potencjału
Kinga Padzik
Ocena zintegrowana Assessment i Development Center
Nowa metodologia sytuacyjnej oceny kompetencji w świetle nowatorskiej koncepcji potencjału
Kinga Padzik
- Wydawnictwo: Wolters Kluwer
- Rok wydania: 2016
- ISBN: 9788380920521
- Ilość stron: 446
- Format: 17.0x24.5cm
- Oprawa: Twarda
Niedostępna
Opis: Ocena zintegrowana Assessment i Development Center - Kinga Padzik
Książka przedstawia zagadnienie potencjału i rozwoju oraz Assessment/Development Center - najbardziej precyzyjną, interaktywną i najefektywniejszą metodę oceny potencjału pracowników. Procedura AC/DC ukazana jest tu od strony metodologicznych zasad projektowania oceny oraz mechanizmów, które gwarantują skuteczność obserwacji i wyciągania wniosków.
Prezentacja metody znacząco wykracza poza aspekt opisu koniecznej dokumentacji, logistyki przygotowania sesji czy relacji z przebiegu AC/DC. Oprócz praktycznych wskazówek w książce zaprezentowane zostało zupełnie nowe podejście do przeprowadzania tej procedury. Opiera się ona na jednym strategicznym scenariuszu zadaniowym zamiast na zbiorze niepowiązanych zadań. Nowe AC/DC korzysta także z innej formy wskaźników behawioralnych niż ocena całoroczna. Dzięki ciągłości sytuacji i profilowaniu wskaźników do konkretnych zadań daje to nieosiągalną w klasycznym podejściu możliwość oceny stopnia spójności, dynamiki i stylów działania uczestników.
Szczegóły: Ocena zintegrowana Assessment i Development Center - Kinga Padzik
Tytuł: Ocena zintegrowana Assessment i Development Center
Podtytuł: Nowa metodologia sytuacyjnej oceny kompetencji w świetle nowatorskiej koncepcji potencjału
Autor: Kinga Padzik
Wydawnictwo: Wolters Kluwer
ISBN: 9788380920521
Języki: polski
Rok wydania: 2016
Ilość stron: 446
Format: 17.0x24.5cm
Oprawa: Twarda
Waga: 0.9 kg
