Opis: Korzyści z zatrudnienia dekompozycja i wycena - Tomasz Gajderowicz

Książka jest kompleksowym opracowaniem kryteriów decyzji o podejmowaniu i utrzymaniu zatrudnienia fundamentalnej dla funkcjonowania rynku pracy oraz kluczowej dla zrozumienia skomplikowanego układu powiązań między pracodawcą a pracobiorcą. Modelowanie preferencji pracowników w zakresie użyteczności płynącej z zatrudnienia stanowi uzupełnienie luki w pojmowaniu natury substytucji pomiędzy szeroko definiowanymi korzyściami z podjęcia pracy. W badaniach opisanych w książce Autor dokonał adaptacji metody wyboru warunkowego (DCE) do analizy decyzji dotyczących podjęcia zatrudnienia. Dzięki takiemu podejściu uzyskał oszacowania parametrów funkcji użyteczności związanej z cechami pracy oraz precyzyjną wycenę (skłonność do zapłaty) za poszczególne poziomy atrybutów. Konstrukcja badania pozwoliła także na analizę wysokości płac progowych w zależności od cech ofert pracy. Uzyskane wyniki wskazują na możliwość realnej poprawy efektywności istniejących kontraktów na rynku pracy za pomocą praktycznej implementacji prezentowanych narzędzi.

Szczegóły: Korzyści z zatrudnienia dekompozycja i wycena - Tomasz Gajderowicz

Tytuł: Korzyści z zatrudnienia dekompozycja i wycena
Autor: Tomasz Gajderowicz
Wydawnictwo: Wydawnictwo Uniwersytetu Warszawskiego
Seria: Badania ekonomiczne
ISBN: 9788323522225
Języki: polski, albański
Rok wydania: 2016
Ilość stron: 200
Format: 21.1x14.9
Oprawa: Twarda
Waga: 0.36 kg

Recenzje: Korzyści z zatrudnienia dekompozycja i wycena - Tomasz Gajderowicz