Opis: Zakaz dyskryminacji w prawie pracy - Marcin Wujczyk

Niniejsza monografia stanowi efekt rocznych badań prowadzonych na Uniwersytecie Oksfordzkim w zakresie brytyjskich regulacji antydyskryminacyjnych w prawie pracy. Analiza nie została ograniczona do interpretacji przepisów obowiązujących w Wielkiej Brytanii ale obejmuje również bardzo obszerne orzecznictwo. Odwołano się również do stanowisk wypracowanych przez Trybunał Sprawiedliwości. Przeprowadzone badania stały się punktem wyjścia do interpretacji polskich regulacji zakazu nierównego traktowania w stosunkach pracy. Autor porusza szereg problemów, które dotąd nie były analizowane w polskiej doktrynie prawa pracy, odnoszących się do zakresu przedmiotowego i podmiotowego zakazu dyskryminacji. Wiele miejsca poświęcono kryteriom niedozwolonego różnicowania. Sformułowano również szereg postulatów de lege ferenda w odniesieniu do treści zakazu dyskryminacji, jak i ochrony jaka powinna przysługiwać pracownikom.

Szczegóły: Zakaz dyskryminacji w prawie pracy - Marcin Wujczyk

Tytuł: Zakaz dyskryminacji w prawie pracy
Podtytuł: Rozważania porównawcze de lege lata i de lege ferenda na gruncie polskich i brytyjskich przepisów antydyskryminacyjnych
Autor: Marcin Wujczyk
Wydawnictwo: C. H. Beck
Seria: MONOGRAFIE PRAWNICZE
ISBN: 9788325590109
Języki: polski
Rok wydania: 2016
Ilość stron: 278
Format: 14.5x20.5cm
Oprawa: Miękka
Waga: 0.4 kg

Recenzje: Zakaz dyskryminacji w prawie pracy - Marcin Wujczyk