Opis: Umowy zlecenia i inne umowy cywilnoprawne w 2017 r. Problemy praktyczne

W wyniku zmian, które weszły w życie 1 stycznia 2017 r. wprowadzono minimalną stawkę godzinową dla osób wykonujących pracę na podstawie umów zlecenia oraz umów o świadczenie usług, do których stosuje się przepisy o zleceniu. W 2017 r. minimalna stawka godzinowa wynosi 13 zł brutto i będzie corocznie waloryzowana o wskaźnik wzrostu minimalnego wynagrodzenia za pracę. Po nowelizacji przepisów o minimalnym wynagrodzeniu za pracę przepisów rozszerzono zakres uprawnień Państwowej Inspekcji Pracy. PIP w lutym 2017 r. rozpoczął nasilone kontrole podmiotów zatrudniających zleceniobiorców i samozatrudnionych w zakresie wypłacania im minimalnej stawki godzinowej. Inspekcja może wydać polecenie wypłaty wynagrodzenia w wymaganej wysokości. Przewidziano też sankcje za naruszenie przepisów o minimalnej stawce godzinowej. Podmiot wypłacający należne wygrodzenie w wysokości niższej od obowiązującej minimalnej stawki godzinowej będzie podlegać karze grzywny od 1 tys. do 30 tys. zł.
Z publikacji Czytelnicy dowiedzą się m.in.:
komu gwarantować minimalną stawkę godzinową,
w jaki sposób potwierdzać godziny pracy zleceniobiorców,
czy minimalna stawka godzinowa jest objęta ochroną przed potrąceniami,
jakie sankcje grożą w przypadku niestosowania minimalnego wynagrodzenia dla zleceniobiorców,
na jakich zasadach inspektorzy pracy będą mogli kontrolować zatrudnienie na umowy cywilnoprawne.

Szczegóły: Umowy zlecenia i inne umowy cywilnoprawne w 2017 r. Problemy praktyczne

Tytuł: Umowy zlecenia i inne umowy cywilnoprawne w 2017 r. Problemy praktyczne
Podtytuł: Podatki 5/2017
Producent: Infor
ISBN: 9788365789334
Język oryginału: polski
Języki: polski
Rok produkcji: 2017
Ilość stron: 148
Format: 19.0x29.0cm
Oprawa: Miękka
Waga: 0.204 kg

Recenzje: Umowy zlecenia i inne umowy cywilnoprawne w 2017 r. Problemy praktyczne