Opis: Zakaz dyskryminacji w zatrudnieniu pracowniczym - Magdalena Kuba

W publikacji znajdują się odpowiedzi na pytania:
Jak uniknąć zarzutów dyskryminacji na wszystkich etapach trwania stosunku pracy?
Jak skutecznie przeciwdziałać zjawiskom dyskryminacji w miejscu pracy?
Jak prawidłowo sformułować ogłoszenie o pracę, aby nie narazić się na zarzut dyskryminacji?
Jakie kary grożą pracodawcy za naruszenie zakazu dyskryminacji?
Autorka omawia zakaz dyskryminacji zarówno na etapie nawiązania stosunku pracy, jak i jego realizacji oraz rozwiązania. Uwzględnia także szczególne postacie dyskryminacji w zatrudnieniu, jak molestowanie i molestowanie seksualne.
Książka zawiera:
praktyczne wzory dokumentów
przykładowy regulamin praktyk antydyskryminacyjnych, którego stworzenie jest obowiązkiem pracodawcy.

Szczegóły: Zakaz dyskryminacji w zatrudnieniu pracowniczym - Magdalena Kuba

Tytuł: Zakaz dyskryminacji w zatrudnieniu pracowniczym
Autor: Magdalena Kuba
Wydawnictwo: Wolters Kluwer
Seria: BIBLIOTEKA PRAWA PRACY
ISBN: 9788381074339
Języki: polski
Rok wydania: 2017
Ilość stron: 192
Format: 17.7x24.7
Oprawa: Twarda
Waga: 0.542 kg

Recenzje: Zakaz dyskryminacji w zatrudnieniu pracowniczym - Magdalena Kuba