Opis: Absencja chorobowa pracowników - Małgorzata Striker

Dlaczego w zaciszu gabinetu lekarskiego, przy podejmowaniu decyzji o skorzystaniu ze zwolnienia, oprócz pacjenta i lekarza uwzględniany jest jeszcze pracodawca? Czy dla pracodawcy najkorzystniejszy poziom absencji to jej brak? Dlaczego pracownicy korzystają ze zwolnień w okolicznościach medycznie nieuzasadnionych? Te i wiele innych pytań dotyczących zachowań absencyjnych pracowników i działań zarządczych podejmowanych przez pracodawców stały się inspiracją do podjęcia badań, których wyniki zostały zaprezentowane w niniejszej publikacji. Omówiono w niej m.in. różnorodność czynników determinujących poziom absencji pracowniczej, metody mierzenia i badania zachowań absencyjnych pracowników oraz sposoby ich kształtowania przez pracodawców. W książce podjęto rzadko poruszaną w polskich pracach badawczych tematykę zarządzania absencją pracowniczą w organizacji i próbę zdiagnozowania możliwych w tej sferze dysfunkcji, na które składają się dwa skrajnie różne zachowania pracownicze: nieuzasadnione, nadmierne korzystanie ze zwolnień lekarskich oraz przychodzenie do pracy pomimo choroby lub wykorzystywanie urlopu wypoczynkowego zamiast zwolnienia lekarskiego.

Szczegóły: Absencja chorobowa pracowników - Małgorzata Striker

Tytuł: Absencja chorobowa pracowników
Podtytuł: Uwarunkowania - kształtowanie - pomiar
Autor: Małgorzata Striker
Wydawnictwo: Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
ISBN: 9788380885783
Języki: polski
Rok wydania: 2017
Ilość stron: 232
Format: 17.0x24.0cm
Oprawa: Miękka
Waga: 0.38 kg

Recenzje: Absencja chorobowa pracowników - Małgorzata Striker