Opis: Zatrudnianie pracowników Poradnik dla pracodawców

Pracę można świadczyć na różnej podstawie: umowy o pracę, umowy zlecenia czy umowy o dzieło. Najpopularniejsza jest umowa o pracę, ale często strony wolą skorzystać z innych umów. Wybierając rodzaj zawieranej umowy, należy sprecyzować jej treść i typ. Umowa cywilnoprawna nie powinna określać obowiązków zleceniobiorcy, nie można bowiem zawierać umowy cywilnoprawnej na warunkach umowy o pracę. Ponadto przy zawieraniu umowy zlecenia należy dopilnować, aby minimalna stawka za godzinę wykonywania zlecenia nie była niższa niż 13 zł. Poradnik w przejrzysty sposób opisuje najpopularniejsze formy zatrudniania pracowników, w tym pracowników tymczasowych (z uwzględnieniem zmian obowiązujących od 1 czerwca 2017 r.). Z publikacji czytelnik dowie się: Jak prawidłowo zawrzeć umowę o pracę Jakie są plusy i minusy umów cywilnoprawnych Kiedy od umów cywilnoprawnych należy odprowadzać składki ZUS W jaki sposób zatrudniać pracowników tymczasowych po zmianach Jak zawierać umowy o współpracy z samozatrudnionymi Całość poparta praktycznymi wzorami dokumentów i przykładami.

Szczegóły: Zatrudnianie pracowników Poradnik dla pracodawców

Tytuł: Zatrudnianie pracowników Poradnik dla pracodawców
Podtytuł: Poradnik Gazety Prawnej 7/2017
Producent: Infor
ISBN: 9788365887238
Język oryginału: polski
Języki: polski
Rok produkcji: 2017
Ilość stron: 100
Format: 20.5x29.5cm
Oprawa: Miękka
Waga: 0.22 kg

Recenzje: Zatrudnianie pracowników Poradnik dla pracodawców