Zarządzanie zasobami ludzkimi Wybrane aspekty

Zarządzanie zasobami ludzkimi
Wybrane aspekty

Wydawnictwo: Difin
Rok wydania: 2017
ISBN: 9788380855175
Ilość stron: 334
Format: 16x23 cm
Oprawa: Miękka

Wysyłka:
1 - 2 dni robocze + czas dostawy^*Przy zamówieniu większej ilości egzemplarzy czas realizacji zamówienia może ulec wydłużeniu

Cena katalogowa 68,00 PLN brutto

Cena dostępna po zalogowaniu

Dodaj do Schowka

Cena 68,00 PLN

Dodaj do Schowka

Opis: Zarządzanie zasobami ludzkimi

Książka jest poświęcona wybranym procesom zarządzania zasobami ludzkimi w przedsiębiorstwie. Przygotowana została jako podręcznik dla osób, które odpowiadają za te procesy w organizacji, i tych, które chcą przygotować się do pracy w działach HR. Przedstawiono w niej najważniejsze zasady dotyczące budowania strategii zarządzania zasobami ludzkimi oraz wynikające z niej założenia dla kolejnych etapów tego procesu: budowania zasobów organizacji (czyli kształtowania wizerunku firmy jako pracodawcy, rekrutacji, selekcji i adaptacji pracowników), zarządzania zespołami, a także rozwiązywania konfliktów i negocjacji wewnątrzorganizacyjnych. Dodatkowo opisano zasady budowania systemu ocen i wynagradzania pracowników, a także zagrożenia związane z występowaniem w organizacjach mobbingu. Perspektywę współczesnego ZZL wzbogacono o treści z zakresu zarządzania zmianą i projektami oraz społecznej odpowiedzialności biznesu, które mają wpływ na procesy ZZL i tworzą kontekst, w którym są one wdrażane we współczesnych organizacjach. Podręcznik stanowi cenne źródło wiedzy zarówno dla studentów, jak i praktyków - osób dysponujących doświadczeniem zawodowym w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi oraz kadry zarządzającej zespołami pracowników w obrębie ZZL.

Szczegóły: Zarządzanie zasobami ludzkimi

Tytuł: Zarządzanie zasobami ludzkimi
Podtytuł: Wybrane aspekty
Wydawnictwo: Difin
ISBN: 9788380855175
Języki: polski
Rok wydania: 2017
Ilość stron: 334
Format: 16x23 cm
Oprawa: Miękka
Redakcja: Tomczak Michał, Krawczyk-Bryłka Beata redakcja naukowa