Zarządzanie różnorodnością W kierunku zróżnicowanych zasobów ludzkich w organizacji
Elwira Gross-Gołacka
Zarządzanie różnorodnością
W kierunku zróżnicowanych zasobów ludzkich w organizacji
Elwira Gross-Gołacka
- Wydawnictwo: Difin
- Rok wydania: 2018
- ISBN: 9788380855229
- Ilość stron: 426
- Format: 16x23 cm
- Oprawa: Miękka
1-3 dni robocze + czas dostawy*Przy zamówieniu większej ilości egzemplarzy czas realizacji zamówienia może ulec wydłużeniu
Opis: Zarządzanie różnorodnością - Elwira Gross-Gołacka
Zmiany demograficzne, ewolucja kulturowa, powszechne migracje, rynki wschodzące, rozwój technologii grają i będą nadal odgrywać ważną rolę w tworzeniu coraz bardziej skomplikowanego środowiska w jakim przychodzi funkcjonować firmom. Maksymalizacja i czerpanie z różnorodności w miejscu pracy jest ważnym zagadnieniem dla dzisiejszej jakości zarządzania i nie tylko zarządzania zasobami ludzkimi. Organizacje wykorzystują różnorodność by stać się bardziej kreatywnymi i otwartymi na zmiany. Dlatego istotna jest odpowiedź na pytanie, jak można efektywnie zarządzać różnorodnością w organizacji. Publikacja zawiera kompleksową i empirycznie zbadaną wiedzę z zakresu zarządzania różnorodnością z uwzględnieniem podstaw teoretycznych po uwarunkowania aplikacyjne. W książce Autorka zaprezentowała wyniki badań jakościowych i ilościowych dotyczących wdrażania koncepcji zarządzania różnorodnością w Polsce. Adresatem publikacji są przede wszystkim badacze zgłębiający omawiane zagadnienie, studenci oraz kadra zarządzająca.
Szczegóły: Zarządzanie różnorodnością - Elwira Gross-Gołacka
Tytuł: Zarządzanie różnorodnością
Podtytuł: W kierunku zróżnicowanych zasobów ludzkich w organizacji
Autor: Elwira Gross-Gołacka
Wydawnictwo: Difin
ISBN: 9788380855229
Języki: polski
Rok wydania: 2018
Ilość stron: 426
Format: 16x23 cm
Oprawa: Miękka
