Uczenie się pracowników a kontekst mono- i wielokulturowy organizacji Perspektywa pozytywna w zarządzaniu

Książka

Uczenie się pracowników a kontekst mono- i wielokulturowy organizacji
Perspektywa pozytywna w zarządzaniu

  • Wydawnictwo: Wydawnictwo Naukowe PWN
  • Rok wydania: 2018
  • ISBN: 9788301198954
  • Ilość stron: 212
  • Format: 16.5x23.5
  • Oprawa: Miękka
Wysyłka:
1 - 3 dni robocze + czas dostawy*Przy zamówieniu większej ilości egzemplarzy czas realizacji zamówienia może ulec wydłużeniu
Cena katalogowa 64,00 PLN brutto
Cena dostępna po zalogowaniu
Dodaj do Schowka
Zaloguj się
Przypomnij hasło
×
×
Cena 64,00 PLN
Dodaj do Schowka
Zaloguj się
Przypomnij hasło
×
×

Opis: Uczenie się pracowników a kontekst mono- i wielokulturowy organizacji - Małgorzata Rozkwitalska

Książka dr hab. Małgorzaty Rozkwitalskiej pt. Uczenie się pracowników a kontekst mono ?
i wielokulturowy organizacji. Perspektywa pozytywna w zarządzaniu to ambitna monografia naukowa, mająca na celu zarówno naświetlenie problematyki uczenia organizacyjnego (zwłaszcza nieformalnego), jak i kulturowego aspektu procesów przekazywania wiedzy. (?) Monografia jest ciekawa i nietuzinkowa. (?) Jest to pozycja wartościowa naukowo, solidnie opracowana i wypełniająca istotną lukę w polskiej literaturze na temat zarządzania.
prof. dr hab. Dariusz Jemielniak

Kraj produkcji: PL

Producent:
WYDAWNICTWO NAUKOWE PWN SPÓŁKA AKCYJNA
UL. GOTTLIEBA DAIMLERA 2
02-460 Warszawa (PL)
tel: 226954800
email: bok@pwn.com.pl


Szczegóły: Uczenie się pracowników a kontekst mono- i wielokulturowy organizacji - Małgorzata Rozkwitalska

Tytuł: Uczenie się pracowników a kontekst mono- i wielokulturowy organizacji
Podtytuł: Perspektywa pozytywna w zarządzaniu
Autor: Małgorzata Rozkwitalska
Wydawnictwo: Wydawnictwo Naukowe PWN
ISBN: 9788301198954
Języki: polski
Rok wydania: 2018
Ilość stron: 212
Format: 16.5x23.5
Oprawa: Miękka
Waga: 0.36 kg


Recenzje: Uczenie się pracowników a kontekst mono- i wielokulturowy organizacji - Małgorzata Rozkwitalska

Zaloguj się
Przypomnij hasło
×
×