Opis: Elastyczność zachowań organizacyjnych pracowników - Katarzyna Januszkiewicz

Zaprezentowana w książce koncepcja EZOP stanowi autorską propozycję opisu i wyjaśnienia elastyczności zachowań organizacyjnych pracowników. Umożliwia ona śledzenie kierunku i tempa dokonujących się przeobrażeń, a także może być punktem wyjścia do dalszych analiz, np. związku wdrażanych zmian organizacyjnych z zachowaniami pracowników czy oceny ich kosztów psychologicznych, ekonomicznych, społecznych i zawodowych.
Oprócz walorów poznawczych publikacja posiada też wartość aplikacyjną. Opracowany na podstawie koncepcji kwestionariusz EZOP służy do badania poziomu elastyczności zachowań organizacyjnych pracowników i stanowi narzędzie diagnozy zarówno w wymiarze indywidualnym, jak i organizacyjnym. Ma on charakter uniwersalny i przy zachowaniu zasad określonych przy jego konstrukcji może być stosowany w badaniach naukowych, w tym także o charakterze interdyscyplinarnym.

Szczegóły: Elastyczność zachowań organizacyjnych pracowników - Katarzyna Januszkiewicz

Tytuł: Elastyczność zachowań organizacyjnych pracowników
Podtytuł: Koncepcja i metodyka badań
Autor: Katarzyna Januszkiewicz
Wydawnictwo: Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
ISBN: 9788380889996
Języki: polski
Rok wydania: 2018
Ilość stron: 214
Format: 16.7x24.0
Oprawa: Miękka
Waga: 0.365 kg

Recenzje: Elastyczność zachowań organizacyjnych pracowników - Katarzyna Januszkiewicz

Klienci, którzy kupili oglądany produkt kupili także:

Dom bez chemii Joanna Tołłoczko