Opis: Umowy terminowe (320337)

Pracodawca może obecnie zawierać z pracownikami dwa rodzaje umów terminowych: umowę o pracę na okres próbny lub umowę na czas określony. Cechą wyróżniającą umowy terminowe jest odmienny tryb ich rozwiązywania.
Publikacja w przystępny sposób omawia zagadnienia związane zarówno z zatrudnianiem pracowników na podstawie tych umów, jak i z trybem ich rozwiązania. Książka wyjaśnia także specyficzne wymagania, jakie muszą spełniać umowy terminowe.
W publikacji szczegółowo omówiono wiele praktycznych zagadnień, w tym:
? zawieranie umów na okres próbny z osobami, które odbyły praktykę absolwencką bądź staż z urzędu pracy,
? przedłużenie umowy terminowej do dnia porodu,
? skracanie umów na czas określony,
? zasady zatrudniania na umowę na zastępstwo,
? rozwiązywanie umów o pracę na czas określony.
Najtrudniejsze kwestie zostały przedstawione na przykładach.
To przystępne i wyczerpujące opracowanie pomoże w pracy specjalistom z zakresu kadr i płac, kadrowym i księgowym. Zainteresuje też pracodawców oraz biura rachunkowe, które prowadzą obsługę w tym zakresie.

Szczegóły: Umowy terminowe (320337)

Tytuł: Umowy terminowe (320337)
Podtytuł: Jak zatrudniać pracowników
Wydawnictwo: Infor
ISBN: 9788381373616
Język oryginału: polski
Języki: polski
Rok wydania: 2018
Ilość stron: 86
Format: 16.5x23.5cm
Oprawa: Kartonowa Foliowana
Waga: 0.13 kg

Recenzje: Umowy terminowe (320337)