Diagnoza kompetencji pracowników Modele kompetencji uniwersalnych, menedżerskich i handlowych
Paweł Jurek
Diagnoza kompetencji pracowników
Modele kompetencji uniwersalnych, menedżerskich i handlowych
Paweł Jurek
- Wydawnictwo: Wydawnictwo Uniwersytetu Gdańskiego
- Rok wydania: 2019
- ISBN: 9788378658078
- Ilość stron: 404
- Format: 14.5x23.0cm
- Oprawa: Miękka ze skrzydełkami
Niedostępna
Opis: Diagnoza kompetencji pracowników - Paweł Jurek
Zarządzanie w oparciu o kompetencje pracowników to obecnie jedno z wiodących podejść do zarządzania zasobami ludzkimi w organizacji. Jednocześnie ani w praktyce, ani w literaturze naukowej nie istnieje jeden sposób definiowania oraz mierzenia kompetencji pracowników. Celem niniejszej publikacji jest zebranie i uporządkowanie współczesnej wiedzy na temat kompetencji pracowników, przedstawienie aktualnych wyników badań przeprowadzonych na temat pomiaru kompetencji oraz zaprezentowanie osiągnięć badawczych autora w tym zakresie. W monografii przedstawiono dwie metody diagnozy kompetencji pracowniczych, które mają zastosowanie w praktyce rozpoznawania i kształtowania pożądanych zachowań w miejscu pracy.
Szczegóły: Diagnoza kompetencji pracowników - Paweł Jurek
Tytuł: Diagnoza kompetencji pracowników
Podtytuł: Modele kompetencji uniwersalnych, menedżerskich i handlowych
Autor: Paweł Jurek
Wydawnictwo: Wydawnictwo Uniwersytetu Gdańskiego
ISBN: 9788378658078
Języki: polski
Rok wydania: 2019
Ilość stron: 404
Format: 14.5x23.0cm
Oprawa: Miękka ze skrzydełkami
Waga: 0.555 kg
