Zarządzanie różnorodnością pracowników Perspektywa globalnej mobilności i migracji
Sylwia Przytuła
Zarządzanie różnorodnością pracowników
Perspektywa globalnej mobilności i migracji
Sylwia Przytuła
- Wydawnictwo: Wydawnictwo Naukowe PWN
- Rok wydania: 2020
- ISBN: 9788301206208
- Ilość stron: 270
- Format: 16.5x23.5cm
- Oprawa: Miękka
1 - 3 dni robocze + czas dostawy*Przy zamówieniu większej ilości egzemplarzy czas realizacji zamówienia może ulec wydłużeniu
Opis: Zarządzanie różnorodnością pracowników - Sylwia Przytuła
Ze względu na dynamiczne zmiany zachodzące na globalnym rynku pracy, zarządzanie różnorodnością staje się coraz bardziej popularnym tematem w naukach o zarządzaniu. Tytułowa różnorodność odnosi się do trzech rodzajów tożsamości: pierwotnej (rasa, wiek, płeć, narodowość), wtórnej (wykształcenie, kwalifikacje, doświadczenie zawodowe, religia) oraz organizacyjnej (stanowisko, hierarchia, poziom decyzyjności styl pracy i zarządzania). Tak rozumiana różnorodność staje się przedmiotem namysłu nauk społecznych, prawnych i ekonomicznych.
W naukach o zarządzaniu chodzi przede wszystkim o wypracowanie nowego modelu zarządzania zasobami ludzkimi. Książka pod redakcją dr Sylwii Przytuły traktuje zagadnienie bardzo praktycznie. Poszczególni autorzy wychodzą od swoich badań dotyczących rożnych segmentów różnorodności i przechodzą do komentarzy i opinii dających się zastosować w praktyce. "Przedstawiony przez Autorów monografii problem został dostrzeżony w sposób umiejętny. Wiodące kategorie badawcze, eksponowane w poszczególnych rozdziałach oraz zależności występujące między nimi wyjaśniono w sposób satysfakcjonujący, pokazując szeroki i wieloaspektowy kontekst prowadzonych rozważań.
Podjęty temat jest oryginalny, aktualny oraz ważny zarówno z ekonomicznego, jak i społecznego punktu widzenia. Umiejętnie wpisuje się w nurt pogłębiania, uzupełniania oraz rozszerzania istniejącej wiedzy, a także wskazywania dalszych kierunków badań w omawianym zakresie. Próba uzupełnienia zidentyfikowanej przez Autorów luki badawczej jest cenna i zasadna oraz świadczy o ich dużej dociekliwości naukowej." Z recenzji Prof. dr hab. Anny Wziątek-Staśko
Szczegóły: Zarządzanie różnorodnością pracowników - Sylwia Przytuła
Tytuł: Zarządzanie różnorodnością pracowników
Podtytuł: Perspektywa globalnej mobilności i migracji
Autor: Sylwia Przytuła
Wydawnictwo: Wydawnictwo Naukowe PWN
ISBN: 9788301206208
Język oryginału: polski
Języki: polski
Rok wydania: 2020
Ilość stron: 270
Format: 16.5x23.5cm
Oprawa: Miękka
Waga: 0.46 kg
Recenzje: Zarządzanie różnorodnością pracowników - Sylwia Przytuła
Książka jest jak najbardziej ciekawą propozycją dla osób zainteresowanych tematyką różnorodności w organizacji. Nie mniej jednak jak sama nazwa wskazuje zarządzanie różnorodnością powinna wskazać autorce pewne możliwości rzetelniejszego przeprowadzenia badania FGI. Zaproszenie płci męskiej do badania mogło by wprowadzić wiele odmiennych opinii dot. poglądu na zarządzanie różnorodnością. Poza tym pozycja obowiązkowa dla pasjonatów DM!Recenzent 2021-05-07 13:05:46
