Job Crafting Nowa metoda budowania zaangażowania i poczucia sensu pracy
Agnieszka Łądka-Barańska, Malwina Puchalska-Kamińska
Job Crafting
Nowa metoda budowania zaangażowania i poczucia sensu pracy
Agnieszka Łądka-Barańska, Malwina Puchalska-Kamińska
- Wydawnictwo: Wolters Kluwer
- Rok wydania: 2019
- ISBN: 9788381607384
- Ilość stron: 140
- Oprawa: Miękka
Niedostępna
Opis: Job Crafting - Agnieszka Łądka-Barańska, Malwina Puchalska-Kamińska
Job crafting jest metodą zwiększania zaangażowania pracowników i wspierania ich w budowaniu poczucia sensu pracy. Ta potwierdzona naukowo koncepcja zyskała w ostatnich czasach popularność wśród psychologów pracy i praktyków HR w krajach zachodnich, USA i Skandynawii. Autorki pokazują w książce, jak można adaptować sprawdzone już narzędzia job crafting do polskiej kultury i z sukcesem je wdrażać w firmach.
W publikacji zaprezentowano m.in.:
- zalecane działania sprzyjające tworzeniu kultury przekształcania pracy w organizacji,
- wyniki badań prowadzonych przez uznanych na świecie ekspertów w dziedzinie zaangażowania,
- przewodnik, jak krok po kroku przeprowadzić warsztaty job craftingowe,
- przykłady praktycznego zastosowania narzędzi job crafting w polskich firmach.
Szczegóły: Job Crafting - Agnieszka Łądka-Barańska, Malwina Puchalska-Kamińska
Tytuł: Job Crafting
Podtytuł: Nowa metoda budowania zaangażowania i poczucia sensu pracy
Autor: Agnieszka Łądka-Barańska, Malwina Puchalska-Kamińska
Wydawnictwo: Wolters Kluwer
ISBN: 9788381607384
Język oryginału: polski
Języki: polski
Rok wydania: 2019
Ilość stron: 140
Oprawa: Miękka
Waga: 0.24 kg