Opis: Od czerwieni do turkusu. Jak lepiej porozumiewać się w pracy - Ewa Mażul

Czy wiesz, że firmy i organizacje mają swoje kolory? Mogą być czerwone, bursztynowe, pomarańczowe, zielone albo turkusowe. I nie, wcale nie chodzi o logo, które reprezentuje daną firmę czy organizację. Tajemnica tych barw tkwi w przyjętym stylu zarządzania. O tej typologii świat po raz pierwszy usłyszał w 2014 roku dzięki przełomowej publikacji Frederica Lalouxa zatytułowanej Reinventing Organizations. Według klasyfikacji zaproponowanej przez autora kolor przypisany organizacji odpowiada przyjętemu w niej modelowi zarządzania - opresyjnemu w organizacjach czerwonych, sformalizowanemu w bursztynowych, zmechanizowanemu w pomarańczowych, nastawionemu na dialog w zielonych oraz płaskiemu w turkusowych.



Ta książka stanowi zbiór metod właściwych do zarządzania komunikacją w zależności od koloru firmy. Autorka, doradczyni i trenerka od wielu lat współpracująca z polskimi firmami, wskazuje w niej, jak zdefiniować dominującą barwę własnej organizacji. Podpowiada, jak określić preferowany styl komunikacji, zarówno organizacyjny, jak i osobisty, zwiększać efektywność i komfort pracy oraz zapobiegać niepożądanym zjawiskom (jałowe dyskusje, przemoc słowna czy mobbing). Co istotne, książka odnosi się do rodzimych realiów, a podane w niej przykłady różnych strategii radzenia sobie z problemami komunikacyjnymi pochodzą z życia - faktycznie wystąpiły w którejś z polskich firm lub organizacji.

Szczegóły: Od czerwieni do turkusu. Jak lepiej porozumiewać się w pracy - Ewa Mażul

Tytuł: Od czerwieni do turkusu. Jak lepiej porozumiewać się w pracy
Autor: Ewa Mażul
Wydawnictwo: Onepress
ISBN: 9788328356214
Języki: polski
Rok wydania: 2019
Ilość stron: 168
Oprawa: Miękka

Recenzje: Od czerwieni do turkusu. Jak lepiej porozumiewać się w pracy - Ewa Mażul

Klienci, którzy kupili oglądany produkt kupili także:

Wypalenie Emily Nagoski, Amelia Nagoski