Opis: Kodeks Pracy 2020 - Opracowanie zbiorowe

Komentarz uwzględnia najnowsze zmiany w prawie pracy dotyczące postępowania przed sądami pracy oraz ustalania płacy minimalnej w 2020 r. Objaśnia również zmiany obowiązujące od 7 września 2019 r., wprowadzone do Kodeksu pracy z inicjatywy Prezydenta RP, ułatwiające pracownikom realizację uprawnień pracowniczych w zakresie równego traktowania pracowników, ochrony osób korzystających z uprawnień rodzicielskich, mobbingu, wydawania świadectw pracy i terminu przedawnienia roszczeń ze stosunku pracy. Uwzględnia też zmiany dostosowujące przepisy Kodeksu pracy do przepisów unijnych w zakresie ochrony danych osobowych (rozporządzenie RODO), które weszły z życie 4 maja 2019 r.



Te oraz wszystkie inne zmiany w zakresie prawa pracy zostały uwzględnione w publikacji „Kodeks pracy 2020. Praktyczny komentarz z przykładami”. Zawiera ona aktualną treść ustawy oraz praktyczny komentarz do każdego działu Kodeksu pracy ze szczególnym uwzględnieniem najnowszych zmian.



W publikacji omówione zostały m.in.:

- obowiązujące od 1 stycznia 2020 r. zmiany w ustalaniu minimalnego wynagrodzenia – podwyższono wysokość płacy minimalnej do kwoty 2600 zł i wyłączono z minimalnego wynagrodzenia dodatek stażowy;

- obowiązujące od 7 listopada 2019 r. zmiany w procedurze przed sądami pracy – wprowadzono m.in. możliwość nakazania dalszego zatrudniania pracownika na czas procesu po nieprawomocnym przywróceniu pracownika do pracy przez sąd pierwszej instancji;

- obowiązujące od 7 września 2019 r. zmiany ułatwiające pracownikom realizację ich uprawnień pracowniczych – wprowadzono nowe zasady wydawania i prostowania świadectwa pracy, a także zmieniono zasady dochodzenia roszczeń z tytułu mobbingu i równego traktowania pracowników w zatrudnieniu;

- obowiązujące od 4 maja 2019 r. zmiany dotyczące ochrony danych osobowych pracowników – wprowadzono nowy katalog danych, jakich można wymagać od kandydata do pracy oraz pracownika, a także zakaz prowadzenia monitoringu w pomieszczeniach zajmowanych przez związki zawodowe;

- obowiązujące od 1 stycznia 2019 r. zmiany dotyczące prowadzenia i przechowywania dokumentacji pracowniczej – umożliwiono prowadzenie dokumentacji kadrowej w formie elektronicznej i skrócono okres przechowywania tych dokumentów, a jednocześnie zostały przewidziane wyjątki w zakresie krótszego okresu przechowywania akt osobowych.



Komentarz został przygotowany przez autorów-praktyków. Pomocą w zrozumieniu i stosowaniu nowych rozwiązań prawnych są liczne przykłady, wzory dokumentów oraz tabelaryczne zestawienia.



Stan prawny na 1 stycznia 2020 r.



Atutem książki jest to, że – jako pierwsza publikacja tego typu na rynku – zawiera komentarz do najnowszych zmian w prawie pracy dotyczących nowych zasad postępowania przed sądami pracy oraz zmian w płacy minimalnej w 2020 r. Dodatkowymi zaletami publikacji są jej praktyczność i liczne przykłady.

Szczegóły: Kodeks Pracy 2020 - Opracowanie zbiorowe

Tytuł: Kodeks Pracy 2020
Podtytuł: Praktyczny komentarz z przykładami
Autor: Opracowanie zbiorowe
Wydawnictwo: Infor
ISBN: 9788381376808
Język oryginału: polski
Języki: polski
Rok wydania: 2020
Ilość stron: 596
Format: 16.5x23.5cm
Oprawa: Miękka ze skrzydełkami
Redakcja: Infor PL

Recenzje: Kodeks Pracy 2020 - Opracowanie zbiorowe

Klienci, którzy kupili oglądany produkt kupili także:

Akta osobowe po 1 stycznia 2019 Prowadzenie przechowywanie Katarzyna Wrońska-Zblewska, Monika Frączek