Opis: Budowa systemu wynagrodzeń - Joanna Liksza

Publikacja dotyczy praktyki zarządzania wynagrodzeniami, tzw. Compensation & Benefits. Autorzy opisują, jak skutecznie opracować i wdrożyć politykę wynagrodzeń i świadczeń dodatkowych, aby wpływała pozytywnie na motywację i zaangażowanie pracowników, a jednocześnie przyczyniała się do realizacji celów biznesowych organizacji.



W książce poruszono zagadnienia takie jak:

- istota wynagradzania i Total Rewards Model,

- zasady tworzenia opisu stanowiska pracy,

- definiowanie taryfikatora i siatek płac,

- budowa systemu płac zmiennych,

- zasady tworzenia polityki benefitowej,

- badanie efektywności przyjętej strategii wynagradzania.



Czytelnik dowie się także, jakie nowoczesne narzędzia i systemy informatyczne możemy wykorzystać, projektując skuteczny system wynagradzania oraz jak zapewnić jego zgodność z obowiązującymi przepisami prawa.

Szczegóły: Budowa systemu wynagrodzeń - Joanna Liksza

Tytuł: Budowa systemu wynagrodzeń
Podtytuł: Teoria i praktyka
Autor: Joanna Liksza
Wydawnictwo: Wolters Kluwer
ISBN: 9788381878715
Język oryginału: polski
Języki: polski
Rok wydania: 2020
Ilość stron: 240
Format: 17 x 24 cm
Oprawa: miękka
Waga: 0.405 kg

Recenzje: Budowa systemu wynagrodzeń - Joanna Liksza

Klienci, którzy kupili oglądany produkt kupili także:

Benefity. Jak budować atrakcyjną ofertę dla pracowników