Sprawiedliwe wynagradzanie pracowników z perspektywy prawnej społecznej i zarządczej
Sprawiedliwe wynagradzanie pracowników z perspektywy prawnej społecznej i zarządczej
- Wydawnictwo: PWE
- Rok wydania: 2020
- ISBN: 9788320824018
- Ilość stron: 220
- Format: 16 x 23 cm
- Oprawa: miękka
1-3 dni robocze + czas dostawy*Przy zamówieniu większej ilości egzemplarzy czas realizacji zamówienia może ulec wydłużeniu
Opis: Sprawiedliwe wynagradzanie pracowników z perspektywy prawnej społecznej i zarządczej
Rynek pracy podlega zmianom, a analiza zagadnień związanych z kapitałem ludzkim nabiera coraz większego znaczenia. Z tego powodu wzrasta zainteresowanie analizą sprawiedliwego wynagradzania z perspektywy zarówno pracowników, jak i zarządzających organizacją. Złożoność tego problemu wymaga jednak przeprowadzenia analizy z kilku perspektyw: jakościowych cech wynagrodzenia za pracę, skuteczności systemu wynagrodzeń w organizacji oraz percepcji indywidualnego pracownika. Książka "Sprawiedliwe wynagradzanie pracowników z perspektywy prawnej, społecznej i zarządczej" to jedna z pierwszych tak interdyscyplinarnych publikacji omawiających sprawiedliwość wynagradzania w różnych aspektach: z perspektywy zarówno zarządzania kapitałem ludzkim, prawa, polityki społecznej, jak i dyskursu medialnego. Jej celem jest eksploracja teoretyczna i empiryczna istoty sprawiedliwości wynagradzania oraz sprawiedliwości opodatkowania z uwzględnieniem szerokiej perspektywy badawczej. Monografia zawiera także ocenę różnych aspektów sprawiedliwego wynagradzania na podstawie opinii pracowników znajdujących się na różnych szczeblach kariery. Dzięki tak szerokiemu podejściu do problemu badawczego publikacja może stać się pozycją obowiązkową zarówno dla praktyków, jak i teoretyków prawa, zarządzania, polityki społecznej czy komunikacji wewnętrznej w firmach. W pracy poruszone zostały także aspekty związane z budowaniem sprawiedliwego systemu opodatkowania, w tym opodatkowania dochodów z wykonywanej pracy.
Szczegóły: Sprawiedliwe wynagradzanie pracowników z perspektywy prawnej społecznej i zarządczej
Tytuł: Sprawiedliwe wynagradzanie pracowników z perspektywy prawnej społecznej i zarządczej
Wydawnictwo: PWE
ISBN: 9788320824018
Języki: polski
Rok wydania: 2020
Ilość stron: 220
Format: 16 x 23 cm
Oprawa: miękka
Waga: 0.356 kg
Redakcja: Kimla-Walenda Katarzyna, Kostrzewa Agata
